“現在每個月有近2000元的收入，心裏踏實多了。”剛剛上崗不久的鐘定芳説，5月8日，他與雁江區退役軍人事務局簽訂了公益性崗位勞動合同，成為退役軍人人事檔案室的安保人員。
據了解，鐘定芳今年58歲，因身體原因在家休養了幾年。“現在年齡大了，很難找到適合的工作。前不久，我看到雁江區就業局發佈的公益性崗位招聘資訊，就試著報了名。”對現在這個崗位，鐘定芳比較滿意，“工作離家近，還能增加經濟收入，減輕家庭負擔。”
同樣有就業意願且就業困難的小院鎮居民張容也在家門口找到了工作，48歲的她幾天前成為小院鎮便民服務中心的保潔員。“每月有1900多元，很滿意。”
“為幫助有意願、有勞動能力的就業困難群體就業，我們積極開發保潔員、協管員、安保員等公益性崗位，努力讓他們在家門口實現穩定就業增收。”雁江區人社局相關負責人介紹，今年以來，全區已開發公益性崗位71個，幫助部分低收入家庭成員及大齡就業困難人員、長期失業人員等群體實現就業。
就業是最基本的民生。為促進就業、兜牢民生底線，今年以來，雁江區聚焦大齡失業人員、農村轉移勞動力、殘疾人、低保家庭人員等就業困難群體，積極開發公益性崗位，舉行招聘會，舉辦免費技能培訓等，不斷提升群眾的就業創業能力。
5月15日，雁江區2024年第一期網路創業（電商）培訓班在堪嘉鎮順利結業。在為期9天的培訓中，來自該鎮各村（社）的35名農村轉移就業勞動者，學習了電商創業、網路直播帶貨等創業知識及柑橘種植技術。
“為提升就業技能，我們根據雁江産業發展和群眾需求適時舉辦免費培訓班，優化培訓課程，提升培訓質效。”雁江區就業局相關負責人介紹，今年以來，共舉辦各類培訓班6期，培訓人員244人次。“除了技能培訓外，我們還積極收集用工資訊，向學員推薦崗位，為學員提供就業跟蹤服務。”
李遠秀就是其中一員。今年3月，她參加了為期半個月的免費技能培訓，學習母嬰護理並通過考核取得職業技能等級證書。“4月中旬我做完了首單工作，收入5000多元。”李遠秀説，目前她已接到第二單工作，預計5月底上班。
“培訓很實用，培訓班的服務也很好。”對母嬰護理這個職業，李遠秀比較滿意，對未來也充滿信心。“這個工作對年齡和學歷要求相對不太高，只要肯學肯幹，收入還是不錯的，而且隨著能力提升，收入還會增加。”
今年1-4月，雁江區共開展各類招聘活動25場（次），提供就業崗位3.5萬餘個，達成就業意向9700余人。城鎮新增就業3143人，城鎮失業人員再就業396人。就業促進了群眾穩定增收。一季度，全區城鎮居民和農村居民每人平均可支配收入分別增長4.9%、7.6%。
下一步，雁江區將繼續聚焦高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體，開展招聘送崗、技能培訓等活動，優化就業服務，推動穩崗就業持續向好，實現擴大就業與促進經濟高品質發展良性互動。（肖正君 胡明貴）
