自貢市大安區通過整合勞動監察、仲裁、就業等部門資源，建立了“裁監聯動”和“勞動維權+就業幫扶”工作機制，有效提升了勞動關係領域的服務水準和矛盾糾紛化解能力。
近日，大安區大山鋪鎮某企業員工張女士在勞動關係服務站的幫助下，順利找到新工作並收到工傷賠償，她的喜悅之情溢於言表。這標誌著大安區勞動維權和就業幫扶工作取得了實質性成效。
大安區在區勞動糾紛聯處中心和鎮（街道）便民服務中心設置了諮詢窗口，通過“內自生活網”微信小程式，拓展了就業幫扶服務。這一舉措實現了失業與就業的“一條龍”無縫銜接，幫助勞動者穩定就業，促進了高品質充分就業。
此外，大安區仲裁院通過與法院、司法、行政等部門的協商和研判，成功化解了多起勞動爭議案件。例如，王某在一家勞務公司工作時遭遇工資拖欠問題，在大安區仲裁院的幫助下，最終達成和解，王某順利拿到了全額工資。
為了更好地維護群眾合法權益，大安區委政法委聯合多部門建立了“一會一站兩庭三室十中心”的大安區綜治中心，打造了集群眾接待、矛盾化解、法律服務等功能于一體的“一站式”解紛平臺。
大安區人社局依託綜治中心，升級勞動關係服務站為勞動糾紛聯處中心，整合了人民調解、勞動仲裁、行政執法、司法訴訟等職能，形成了勞動糾紛聯處平臺，為企業和職工提供了“一站式”管理、“一窗式”辦理、“一條龍”服務。
大安區仲裁院還聯合相關部門印發了《大安區勞動人事爭議調裁審一體化調處機制實施方案》，明確了職責和要求。通過線上線下渠道，確保了勞動人事爭議多元化解的實施。
大安區通過一系列創新舉措，紮實推進勞動關係基層治理，提升了勞動關係領域矛盾糾紛化解能力，維護了勞動者合法權益，為構建和諧勞動關係和促進社會穩定作出了積極貢獻。（段紅宇）
