今年以來，自貢市大安區人力資源和社會保障局積極推行“勞動維權+就業幫扶”工作機制，旨在及時有效化解勞動糾紛，破解勞動者維權和失業的雙重難題，指導幫助失業勞動者儘快實現再就業，促進社會穩定。
為強化聯動合力助就業，該局整合了人社系統監察、仲裁、就業等內部資源，在區勞動人事爭議聯調中心、文旅法務中心及鎮（街道）便民服務中心設置了“勞動維權+就業幫扶”諮詢窗口。通過張貼“內自生活網”微信小程式二維碼，該局在一窗辦理維權業務的基礎上拓展了就業幫扶服務。他們收集了勞動者的求職資訊和就業意願，並引導勞動者完成簡歷投遞，實現了失業與就業的無縫銜接。截至目前，已接待諮詢50余人次，完成就業登記10余人。
在強化普法宣傳提質增效方面，該局以就業援助月、企業年審、青年仲裁員服務企業等活動為契機，採取了定點宣傳、座談、入戶走訪等多種形式，聯合開展勞動法律法規及就業政策和招聘宣傳。通過發放宣傳資料和面對面答疑解惑，提高了待就業人員對就業政策和勞動維權的知曉度和參與度。截至目前，已開展大型招聘宣傳2次，座談會1次，發放宣傳資料300余份，走訪企業10余家，成功推薦5人實現就業。
此外，該局還強化了工作機制促穩定。充分發揮勞動維權和就業服務的雙重效能，建立了“裁監聯動”“勞動維權+就業幫扶”工作機制。把勞動維權與就業幫扶有機結合，將勞動維權服務鏈條延伸至就業幫扶和職業技能培訓，實現了勞動者“邊維權邊培訓邊就業”。這有助於勞動者端穩就業“飯碗”，讓勞動者真切感受到“爭議處理有速度，就業幫扶有溫度”，助力社會和諧穩定。截至目前，“裁監聯動”已化解矛盾糾紛40余件，為40余名勞動者追回經濟損失96.37萬元。（陳莉）
