陳婷，女，28歲，現任營山縣檢察院辦公室副主任、財務會計，自2018年進入單位以來，一直在辦公室從事財務工作，主要負責單位年度預決算、資産管理、單位內控建設等工作。自從事檢察計財工作6年以來，她愛崗敬業、忠於職守、甘於平凡、樂於奉獻，以過硬的工作能力和紮實的業務功底，在平凡的崗位上發光發熱，其編制的2020年度決算被評為優秀部門決算，多次獲評“優秀公務員”、院先進個人等榮譽。
學深悟透強本領
作為一名從校門直接踏入機關門的青年幹警，陳婷深知自己的實踐經驗不足，雖然所學專業是會計學，但校園裏學到的企業會計知識與行政單位的會計原則和處理方式存在很大差異。為適應工作需要，她一直學習新的會計政策制度，向兄弟檢察院、外單位財務人員探討業務知識，並積極參加財政組織的各類培訓活動，學習各類系統的操作流程，不斷汲取與工作密切相關的知識，努力提高專業能力。
2019年底，陳婷獨立編制部門決算，是她從事單位財務工作以來首次重大挑戰，部門決算是一項政策性強、技術性高、涉及面廣、難度大的系統工作，決算系統內的幾十張報表相互勾稽，一個數據填錯就會影響整個報表的審核。在此項工作正式開始之前，她仔細查看以前年度的決算報表、諮詢上一任會計和外單位會計、仔細研究本年度決算編報手冊，掌握了決算報表的填報順序、如何與財政對賬核實收支情況、如何對應填列賬務數據的方法，對決算編報工作做到心中有數。在接下來的財政對賬、按照實際開支情況調整賬務處理、決算報表填報過程中，通過翻閱相關政策、手冊及虛心求教，圓滿完成了2019年度決算編報工作。有了2019年度決算編報工作的經驗積累，對2020年度的決算編報工作得心應手，其編制的2020年度決算被評為優秀部門決算。
攻堅克難勇擔當
她從事檢察財務工作6年間，財務工作發生了兩次大規模的改革，一次是政府會計制度改革，一次是基層“法、檢”兩院財務統管改革，這無疑是兩次巨大挑戰，需要知識框架的更新，時間、精力的大規模投入，在她看來，兩次改革是挑戰，也是責任，更是機遇。
2019年1月，新的政府會計制度正式實行。為做好會計核算的新舊銜接工作，陳婷積極參加財政組織的新政府會計制度培訓會，學習《政府會計制度——行政事業單位會計科目和報表》的具體內容以及新舊制度銜接的總體要求。她翻閱大量憑證、搜尋相關資料、製作會計底稿10余份，編制原賬部分會計科目餘額明細表及銜接表，建立2019年1月1日新賬、登記並調整新賬財務會計科目餘額和預算會計結余科目餘額，編制新賬科目餘額表，編制2019年1月1日資産負債表，完成了新舊賬套的有序銜接，確保了新政府會計制度改革後會計核算的連續性。
在2022年的基層“法、檢”兩院財物市級統管改革中，為保證資金上劃後經費保障水準，陳婷認真學習上級部門關於市級統管改革實施意見等有關文件，吃透文件精神，梳理該院2018年來各項經費收入、支出數據以及資産配置、使用情況、項目建設情況等數據底數，積極主動與市檢察院計財部門、兄弟檢察院財務人員、縣財政局職能股室溝通工作，了解進展情況，互相學習借鑒，查漏補缺，為科學合理的確定經費上劃基數，提供了充分的數據支撐。為按時、完整、準確完成資産上劃工作，她一方面開展資産確權工作，翻閱會計憑證，搜尋房産購置票據，與縣級財政、國資中心、發展投資公司等單位厘清權屬情況，向市檢察院、縣委、縣政府彙報，將業務大樓和三套週轉房權屬轉移登記至營山縣檢察院；另一方面全面清查核資，對多年未清理、已經達到報廢年限且無使用價值的資産進行報廢處置，確保“輕裝上陣”，對未上賬的土地使用權、車庫等資産，聘請評估公司，評估價值、補記入賬，最終，按時完成了資産上劃工作。從2022年9月至2023年2月，她起草彙報材料、總結等20余篇，上報各類報表60余張，沒有休過一個完整的假期，確保了財務統管改革工作順利完成。
優化管理建制度
根據審計、巡察反饋的財務問題清單，陳婷認識到院內財務工作中存在不規範情況，為健全單位內部控制制度，切實加強財務日常管理，形成科學化、制度化、規範化的管理模式，她多次向市檢察院請教、向財政部門學習、與兄弟檢察院溝通，不斷研讀最新政策文件，制定了《營山縣人民檢察院機關經費管理辦法》，該辦法涵蓋了經費收支管理，明確了院內各項經費開支的範圍、審批程式和財務報銷流程，確定了大額資金標準和決策程式。開展《經費管理辦法》培訓，使全院幹警了解、學習新的報銷流程。嚴格按照經費管理辦法，審核經費報銷，對於未按程式審批和報銷附件不齊的人員，不予報銷。通過完善財務管理制度，規範了經費報銷，提高了營山縣檢察院財務工作規範化程度。（營山縣檢察院 供稿）
