3月20日，四川高院副院長吳濤一行到南充法院開展調研，通過實地考察、交流座談等方式了解南充法院訴源治理相關工作情況。南充中院黨組書記、院長歐陽丹東陪同調研。
“法院+工會”
工作合力持續匯聚
在高坪區法院航空港人民法庭，吳濤一行就人民法庭工作和“法院+工會”勞動爭議多元解紛等工作開展調研指導。
“能感受到航空港法庭在服務經濟發展、維護社會穩定方面發揮了重要作用。”當了解到航空港法庭依託“柔法360”司法品牌，在服務優化營商環境、推進全流程多元解紛等方面取得的成效後，吳濤對該法庭工作成果給予高度評價，並對如何進一步加強人民法庭建設、推進勞動爭議多元解紛等工作提出指導意見。
隨後，吳濤一行參觀了法庭的企業家會客廳、勞動爭議訴調對接工作室，觀看了共用法庭和勞動爭議解紛平臺的操作演示，充分感受這些平臺在提高司法效率、便利當事人訴訟等方面發揮的積極作用。
在航空港經濟開發區勞動人事爭議調解中心，吳濤一行進一步了解“法院+工會”勞動人事爭議調解工作的運作情況。吳濤強調，要繼續深化“法院+工會”模式，加強與工會等部門的協作配合，形成工作合力；要不斷創新工作方式方法，提升勞動爭議化解的效率和品質；要進一步加大宣傳力度，提高群眾對勞動法律法規的知曉度和維權意識。
小物業 大治理
打造全流程訴源治理體系
“法庭要持續抓好基礎建設，以更優質的司法服務造福一方百姓。”在嘉陵區法院火花人民法庭，吳濤一行參觀了正在維修改造的法庭建設施工現場和效果圖，深入了解火花法庭的基礎建設情況和未來規劃。
在法庭院內的法治文化長廊，吳濤一行通過聽彙報、看展板、提問題等方式，詳細了解火花法庭在黨建、物業糾紛多元治理、家事糾紛化解等方面的亮點成效。
隨後，吳濤一行來到嘉陵區公共法律服務中心，就物業糾紛多元化解、雲享法庭等工作開展調研。
“火花法庭圍繞‘小物業’這一切入口，打造‘前端預防、中端解紛、末端治理’全流程訴源治理體系，實現城區基層‘大治理’，值得推廣和點讚。”吳濤表示，希望嘉陵區法院繼續深化“小物業、大治理”工作機制，抓前端、治“未病”，不斷在基層社會治理上創新招、做實事、出成效。
座談
調研訴源治理
在四川高院調研南充訴源治理工作座談會上，吳濤聽取了南充訴源治理相關工作情況。
吳濤指出，南充兩級法院在推動訴源治理工作上有落實、有創新、有成效，充分體現了人民法院能動司法、能動履職、能動創新。
吳濤強調，訴源治理是國家治理領域的重要制度安排，是創新發展新時代“楓橋經驗”、推動基層社會治理現代化的重大命題。南充法院要在現有工作成效上，更大程度融入在黨委領導下的社會治理大格局，更多維度延伸司法服務，更深層次參與基層治理，將更多司法力量下沉，進一步發揮共用法庭貼近群眾的優勢，切實提升解紛實效。
歐陽丹東表示，南充兩級法院將認真貫徹落實調研組指導意見，堅持能動司法、服務大局、公正司法、司法為民，以“有志氣、有豪情”的態度將法院工作幹出特色、幹出亮點、幹出成績。（南充市中級人民法院 供稿）
