“拋光時，一定要注意零件表面的均勻度和手上的力度，不然很容易毀件，造成事故。”在四川九洲電器集團有限責任公司的表面處理車間內，身著藍色工裝的何錫勇正帶著班組成員對一批重要零部件進行拋光，並詳細講解拋光時的注意事項。
從一名普通工人到高級技師、首席技師，再到高級工程師，35年來，何錫勇始終紮根在生産一線，用心書寫工匠精神，先後獲得“全國五一勞動獎章”“第十二屆全國職工職業道德建設標兵個人”、四川省委“三個代表”示範崗、四川省“50強生産能手”、四川省技能人才培育“突出貢獻個人”等多項榮譽，入選2023年第四屆“四川工匠”，獲批享受國務院政府特殊津貼。
1989年，19歲的何錫勇進入四川九洲電器集團有限責任公司成為一名普通的電鍍工人。電鍍是一項技術活，也是有毒有害工種，更是關乎産品品質的重要一環。為了讓自己的技藝快速精進，何錫勇不僅認真向他人請教，在實踐中摸索，更是買回很多專業書籍，自學鑽研。經過不懈努力，何錫勇硬是將每道工序、每項工藝、每個細節都掌握得爐火純青。1996年，何錫勇被任命為四川九洲電器集團電鍍班班長，1997年被聘為四川九洲電器集團電鍍技師，2008年被聘為四川九洲電器集團高級技師，2022年被聘為四川九洲電器集團高級工程師。
在“何錫勇勞模創新工作室”裏，擺滿了各種實驗器具和檢測器具。
“這個工作室是2014年四川省總工會以我的名字命名成立的。工作室主要研究、解決表面處理新工藝、新技術、新材料的開發，以及對新技術的推廣及應用，對新産品研發提早介入工藝攻關等。”何錫勇介紹，十年來，工作室已完成“耐候PC導電塗料噴塗技術研究”“提升鋁及鋁合金陽極氧化膜耐磨性”等50余項攻關項目。
電鍍具有高溫、高毒、高噪音、強腐蝕性等特點，所以在工作中，何錫勇對生産安全和産品品質近乎苛刻。每天他都要組織召開班前會，學習《車間安全生産規章節制度》，要求班組裏的每一位成員必須嚴保安全生産關和産品品質關。據了解，截至目前，何錫勇所在的電鍍班實現設備全優，無安全事故發生。
“老帶新”是企業的優良傳統，更是最直接、最具體的人才培養途徑。
工作中，何錫勇在完成本職工作的同時，還著力培養新人，致力於人才技術“傳幫帶”。據了解，在何錫勇的“徒弟”中，已有7人取得高級職稱，30人取得中級職稱，45人取得初級職稱。
“我大學的專業不是學電鍍，所以畢業後來到九洲工作一切都得從‘0’開始，還好有師傅手把手的教導，才有了我今天的成就。”談及起自己的師傅，已是工程師的胡鈺榕感激之情溢於言表。他説，他一進企業就跟著何錫勇學習，成為何錫勇的徒弟，目前也是“何錫勇勞模創新工作室”成員之一。
“我跟著師傅已有10年了，在這10年裏，我不僅成長了，更見證了師傅對工作的認真負責和辛勤付出。”胡鈺榕感慨道，在師傅的帶領和指導下，工作室不僅攻關了50余個項目，還取得了20多項專利成果，“一種增加吸波塗料工裝使用次數的方法”“吸波塗料配漆過程調整節約方法”等39個項目獲獎。
踔厲奮進數十載，匠心築夢再出發。面對未來，何錫勇表示，將繼續在電鍍之路逐夢追光，矢志前行，與九洲共“鍍”輝煌。（楊海燕）
