今年以來，南充嘉能黨支部以黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實西南油氣田公司、川港公司“兩會”精神，著力“政治、先鋒、服務、廉潔”四型，進一步壓實管黨治黨責任，為公司生産經營、安全環保、依法合規、改革創新等各方面工作的有序開展提供了堅強保障，不斷譜寫基層黨建新篇章。
在思想建設上下功夫，著力打造“政治型”隊伍。公司黨支部嚴格履行第一議題制度，堅持“三重一大”決策機制及分級授權管理要求，以學習貫徹黨的二十大精神為主線，持續完善黨支部標準化建設。黨員幹部結合“學習強國”、“鐵人先鋒”、黨報黨刊等載體，抓好個人學習，今年來每人平均學習時間120個學時；黨支部組織政治業務、黨的二十大精神學習共計18次，班子成員上黨課7次，黨小組學習36次，開展主題教育活動10次。第二批主題教育全面啟動以來，通過專題讀書班、“三會一課”、主題黨日等多種形式常態化開展理論學習，在學思踐悟中堅定立場方向。
在工作落實上下功夫，著力打造“先鋒型”隊伍。今年黨支部班子進行了換屆選舉，班子調整後及時明確分工，領導帶隊主動出擊，與巴中市化工園等項目合作已達成初步共識。積極與嘉陵區政府溝通協商，取得了新能源汽車汽配智造基地燃氣經營權。紮實推進城鎮燃氣專項整治，劃片包乾落實“五帶頭”，全年帶隊檢查重大隱患排查整治工作16次，組織完善領導班子安全責任清單6份，帶頭檢查特殊作業現場2次，開展承包商作業現場安全檢查18次，組織開展事故應急救援預案演練1次，各類“帶頭”檢查發現問題數量66個，已全部整改。充分發揮支部引領作用，實現安全環保“四零”目標。
在活動開展上下功夫，著力打造“服務型”隊伍。將黨的二十大精神與“黨建+”模式深度融合，完善《黨建“三聯”工作實施方案》和考評機制。開展了“緬懷革命先烈，汲取前行力量”等主題黨日活動，成立“黨建+鄉村振興”“黨員突擊隊”“黨員志願者”等先鋒隊伍，開展了7個項目領辦。積極組織元旦、春節、中秋等多個節日及生日慰問，“冬送溫暖”“夏送清涼送健康”等活動，對困難群眾、困難員工、退休職工及其子女等多個群體加強關心關愛，不斷提高隊伍“向心力”。安排青年幹部駐村開展“鄉村振興”工作，為對口幫扶的大靈山村解決飲水工程資金4萬元、為西陽寺村解決“亮化工程”資金4.95萬元，以實際行動踐行企業責任，服務社會。
在作風建設上下功夫，著力打造“廉潔型”隊伍。公司黨支部突出廉潔文化建設，把違規吃喝專項整治、“反圍獵”專項行動、天然氣保供、安全生産等上級重大決策部署與糾治“四風”相結合，推動責任落實落地，簽訂《黨風廉政責任書》39份，開展黨風廉政學習3次，按照“一崗雙責”的要求，班子成員與分管部門的負責人、關鍵崗位人員開展3次集體廉潔談話共62人次，帶頭依法依規辦事，帶頭強化內部管理，將依法合規經營情況納入企業領導班子業績考核，對物資採購、重點工程項目驗收等開展全過程監督，實時跟蹤問效，以有力有效的監督推動各項工作措施落細落實，助力公司高品質持續健康發展。（南充嘉能公司 杜豐成 左林）
