為持續提升企金條線人員服務水準，不斷加強專業化經營能力，凝神聚氣，打造一支高效、專業、進取的企金業務團隊，11月3日至4日，興業銀行成都分行舉行第二期企金客戶經理及産品經理綜合能力提升培訓。分行企金條線負責人、31家經營機構上百名客戶經理及産品經理參與培訓。
立論定向 啟航興征程
在培訓啟動會上，分行黨委委員、副行長黃飛表示，企金條線應是一支敢打硬仗、能打勝仗的戰隊，企金人應跟上業務轉型的步伐，多維學習、不斷精進、深度思考，持續打造自己的核心競爭力和對客戶的精細化服務能力。他要求，各個崗位和員工都要拿出“愛拼會贏”的精氣神，勤於學習、勇於實踐，勇擔分行企金服務的中堅力量，同時需遵守職業操守，懂規矩、守紀律，確保分行業務發展行穩致遠。
培訓活動上，分行企金條線各部門負責人現場與學員進行互動交流，強調要服務機構、賦能發展、同心同向同奮鬥，現場氣氛熱烈，極大提升了參訓人員的職業信心與工作熱情。
專業制勝 聚焦興知識
本次培訓重點以“區域+行業”思路為出發點，為推動總分行業務高品質發展，圍繞特色産業、圈層挖掘、授信方案、客戶臻選和行銷技能等方面展開。
“區域+行業”重點賽道業務機會剖析
分行企金條線各部門重點圍繞區域經濟和産業集群開展行銷方法與客戶拓展實務技能培訓。培訓著重分析了當下熱點賽道：生物醫藥大健康與新材料産業、高端裝備製造業、新能源汽車産業、半導體等經濟轉型高品質發展的新産業機遇，並對該類行業進行從鏈條運營模式到最新産業發展趨勢和業務需求挖掘等進行層層剖析，為各位參訓人員明確了下一步的工作思路和發力方向。
風險甄別與優質客戶臻選技巧培訓
通過案例分析，培養學員的風險把控能力，要求所有學員必須牢守合規底線，強化對業務推進中的貸前、貸中及貸後的預判辨別，通過財務報表、三方資訊、盡職調查等手段精準定位企業風險點，提升對不同行業發展現狀和規律的洞察力，在嚴把風險關的同時，為客戶提供更優質的綜合金融服務方案。
立足當下，謀在長遠
結業典禮上，分行向優秀小組和優秀學員頒獎，同時對參訓人員提出工作要求：一是要保持空杯心態。時刻保持謙虛的姿態和虛懷若谷的狀態，敢於歸零、適時“倒空”自己，才能實現新的突破。二是要堅持終身學習。少而好學，如日出之陽；壯而好學，如日中之光。保持學習是持續不斷地獲取新知識、提升技能和增長見識的過程，與時俱進、打造核心競爭力。三是要學以致用。不聞不若聞之，聞之不若見之，見之不若知之，知之不若行之。學習的目的在於運用，以學促知，以知促行，把實踐作為檢驗學習成果的練兵場。
下一步，興業銀行成都分行將繼續圍繞“服務為宗旨，實幹為要、深耕專業、創造價值”，深耕重點區域和行業，不斷提升綜合金融服務能力，為推動總分行高品質發展探索可持續發展之道。興業銀行成都分行將始終以一支高效、專業、全時的金融團隊為服務核心，為金融支援實體經濟又好又快發展注入源源活水，向著推動四川省經濟産業騰飛持續貢獻優質金融“興”力量。（彭禮旭）
