以人才智力賦能城市發展，匯醫藥創新開創産業新局。11月17日至18日，由成都高新區生物産業局、成都高新區黨群工作部指導，成都天府國際生物城管理委員會、成都高投生物醫藥園區管理有限公司主辦，成都商旗科技服務有限公司協辦的“BIO薈英才蓉耀未來”成都高新區生物醫藥企業代表團赴杭州創新交流及高端人才招引之旅在杭州畫上了圓滿的句號。
11月17日，由生物城、生科園相關領導帶隊，來自成都高新區生物醫藥産業“第一梯隊”的企業代表們一同赴杭，前往浙江大學、西湖大學、浙江工業大學參訪交流。代表團與高校相關學院領導圍繞生物醫藥領域的最新技術研發、産業發展趨勢、人才引進與培養等議題展開深入交流。在浙江工業大學綠色制藥協同創新中心，代表們就當前綠色醫藥産業發展佈局展開深刻交流及研討。本次政、企、校三方座談搭建起蓉杭人才之間産業技術交流平臺，為高校人才就業、擇業、創業拓寬渠道，為蓉杭人才培養合作奠定堅實基礎。
11月18日上午，本次招引之旅的“重頭戲”——産業推介與人才招聘會順利開幕。成都天府國際生物城管理委員會産業發展與企業服務部相關負責人登臺推介，向關注本次活動的各方代表以及到場的高端人才表示熱烈歡迎，並對成都整體營商環境、成都高新區生物醫藥産業優勢、生物城園區概況、專項人才政策等情況進行詳細推介，全面展示成都生物醫藥産業發展潛力。他表示，近年來，成都高新區生物醫藥産業發展勢頭強勁，成都天府國際生物城已匯聚眾多知名醫藥企業，迫切需要引進大批高新人才，生物城將齊心聚力，聚攏人才、留住人才、服務人才，推動生物醫藥産業高效發展。
隨後，生物城管委會産業發展與企業服務部代表、成都高投生物醫藥園區管理有限公司代表與5家園區企業代表攜手上臺，共同發佈百萬崗位清單，釋放眾多高端急需緊缺人才職位，其中最高年薪可達50萬。
為持續聚集創新人才團隊、培育高端創業人才、招攬優質企業人才，搭建人才“引育留用”全鏈條，打造人才聚集新高地，成都高新區與生物城園區相關代表向智聯招聘、科銳國際、獵聘網、商旗人力等8家在杭知名人力資源機構單位授“生物城Bio-talent招才引智工作站”牌，試圖借助在杭人力資源機構的強大力量，為成都生物醫藥産業持續聚集創新人才團隊，助力企業招攬更多優質人才。
人才興則産業興、産業興則區域興。備受人才期待的成都高新區高端人才線上服務平臺“金熊貓人才通”已正式上線，圍繞教育、醫療、住房、政務等七大服務，搭建起綜合性人才資訊化服務支撐平臺，構建“線上+線下”全鏈條人才服務體系。無論身在何處，人才都能快速了解到成都高新區最新政策，指尖一站式辦理人才業務，營造近悅遠來的人才生態氛圍。
成都生物醫藥産業“穩中有進”的發展同樣也帶動了企業的良性健康成長。作為生物城優秀企業代表——成都淩泰氪生物技術有限公司CEO丁利華受邀上臺分享，在介紹公司的基本情況與項目發展近況的同時，講述了入駐生物城後受到園區各方面利好政策幫扶，公司發展日新月異，不斷實現新的突破。最後，誠摯邀請更多次優秀人才加入團隊，一起推動生物醫藥産業發展，實現個人價值和企業發展的雙向共贏。
人才招聘環節則採用“線上直播+線下招聘”的形式，共15家高端企事業單位參與了此次招聘會，釋放了200余個優質崗位。據統計，活動當天線上+線下參會共計4330人，線上+線下累計收取簡歷500余份。
水積而魚聚，木茂而鳥集。本次高端人才招引之旅，不僅推動蓉杭高端人才深度交流，更向求職者們切實地展現出生物城招才引智的決心。梧桐繁茂，鳳凰自來。未來，生物城將通過搭建更加高效的人才對接平臺與創新交流渠道，出臺系列力度十足的人才招引政策，持續引進全國各地的優秀人才，為成都生物醫藥産業發展貢獻力量。（曹洋）
