優才薈巴，共贏其中。11月16日，“優才薈巴·共贏其中”首屆巴中人才周活動啟動儀式舉行，吸引了院士專家、高校院企近300人參加。
城市因人才而興，人才因城市而聚。近年來，巴中市堅持把人才作為推動振興發展第一資源，深入實施新時代“人才強市”戰略，舉全市之力打造人才集聚之地、人才創業之地、人才嚮往之地。創新實施“百千萬引才工程”，積極推行“校地合作”“飛地攬才”新模式，越多的優秀人才選擇巴中、集聚巴中。升格實施“巴山優才培育計劃”，全面推行人才身份轉變、職稱評聘、職級晉陞、職務提拔“四個優先”政策，川東北首個“四川傑出人才獎”花落巴中。認真落實黨委聯繫服務專家人才制度，尊才重才、愛才惜才在巴山大地蔚然成風。
省委組織部副部長、省公務員局局長、省委人才辦主任李國貴在致辭中表示，此次活動是巴中市委、市政府認真貫徹落實黨的二十大精神和省委十二屆二次、三次全會重大部署，深入落實中央、省委關於人才工作部署要求，廣聚天下英才、深化校院企地合作、助推高品質發展的務實行動，必將為巴中人才強市建設注入新的動力。希望巴中以舉辦首屆人才周活動為新起點，立足本地資源稟賦，發揮“雁陣支點”作用，努力把責任扛起來、把政策用起來、把人才聚起來，高水準建設川陜革命老區特色産業人才集聚地，奮力開創“天下優才薈巴山、萬類霜天競自由”的生動局面。
啟動儀式上，播放了巴中籍在外優秀人才祝福視頻，為省市院士（專家）工作站、市人才工作站、市“雙招雙引”工作站授牌，為院士專家康養院遠端揭牌，舉行了校院企地戰略合作集中簽約。
啟動儀式上還發佈了“巴中4.0版人才政策”。相較于之前的版本，此次發佈的人才政策在引才政策、人才培育等方面更具吸引力、更有含金量。其中，將事業單位全職引進的正高級職稱人才、全日制博士研究生一次性補助提高到40萬元；將企業全職引進的正高級職稱人才、全日制博士研究生一次性補助提高到40萬元，副高級職稱人才提高到15萬元，全日制碩士研究生提高到10萬元，併為原“985”“211”高校和現在的“雙一流”高校及學科的本科畢業生，連續5年發放每月1000元生活資助。除了資金補助，巴中還為引進人才提供“拎包入住式”的人才公寓，開通高層次人才就醫和子女入學“綠色通道”，量身定制覆蓋衣食住行的“巴山優才卡”“青年人才卡”，提供政務、金融、餐飲等25項特惠服務。同時，首次提出設立人才工作伯樂獎。鼓勵社會各界推薦高層次人才領銜的團隊來巴中創新創業，對引薦成功的單位或個人，給予10至50萬元的一次性獎勵。
巴中市委書記何平表示，當前，巴中正處於後發趕超振興發展的關鍵時期，發展機遇前所未有、發展前景無限廣闊，比任何時候都更加渴求人才，比任何時候都更加需要人才。奮進新征程，巴中將致力調優人才政策體系，以“百千萬引才工程”為統攬，持續推出“引育用留”全鏈條人才新政、塑優人才成長環境、做優人才保障機制，努力營造安心舒心順心的人才發展環境。
據悉，首屆巴中人才周將持續至11月19日，期間還將舉辦高層次人才巴中行、巴中籍在外優秀人才座談會、“共用機遇·共創未來”企業人才沙龍、第四屆“巴山杯”創業大賽、名醫巡迴義診、巴中人才工作成就展等活動。（王昱霖）
