今年以來，巴中市巴州區立足“監督的再監督、檢查的再檢查”職責定位，堅持問題導向、目標導向和結果導向，通過專班隊伍推、專線渠道訪、專項行動查、專辦機制罰，進一步護航民營企業健康發展，持續優化全區營商環境。
配齊專班隊伍，工作推進有力有序
據了解，在全區範圍內抽調8名幹部組建巴州區整治“不擔當、不作為”突出問題暗訪督查辦公室和優化營商環境暗訪督查辦公室，下設“1個綜合組+2個暗訪督查組”常態開展暗訪督查；落實1名區紀委副書記、監委副主任分管聯繫，1名區紀委委員協助分管，1名副科級領導幹部具體負責，細化完善《問題處理流程》等內部運作機制，通過組織專人專班，配齊建強監督力量，確保各項工作有力有序推進。
暢通專線渠道，問題打撈有點有面
設置專門舉報電話、郵箱和“二維碼”，落實1名工作人員全天候受理線上投訴舉報；通過線上平臺，推送優化營商環境暨幹部作風調查問卷，公開接受廣大市場主體和群眾評價，徵集合理性意見建議。緊盯各級各部門幹部作風和優化營商環境19個具體指標完成情況，採取查閱資料、明察暗訪、走訪群眾等方式，常態化開展暗訪督查。截至目前，通過“巴州發佈”“清韻巴州”等線上平臺，共受理投訴舉報52條，徵集合理性意見建議85條，開展專項暗訪督查12次，發現問題52個。
開展專項行動，紓困解難有質有效
緊盯涉企職能部門權力運作焦點和市場主體發展痛點難點堵點，統籌全區紀檢監察力量開展“清風護企”專項行動，向25家重點規上企業、7家重點培育企業和18個重點招引項目，選派46名科級紀檢監察領導幹部擔任“清廉管家”；對128個重點在建項目設立“廉情監測點”，選派102名專兼職紀檢監察幹部擔任“廉情監測員”；向59個新投資開辦生産保障要素要求較多較高的市場經營主體選派58名村（社區）紀檢幹部、黨風政風監督員、特約監察員擔任“廉情觀察員”。通過建立紀企常態溝通聯繫機制，組織幹部走進企業和項目到府服務，傾聽意見訴求，以實際行動為企業紓困解難。共收集企業合理訴求和意見建議80余條，幫助協調解決具體問題12個。
落實專辦機制，壓實責任有方有法
針對發現的各類問題，充分運用“三牌”預警問責機制，實現“即時交辦—跟蹤督辦—回訪核查”工作閉環，以強有力監督倒逼職能部門和行業系統責任落實。對首次發現的一般性問題發“黃牌”，提醒責任單位明確整改責任、整改措施和整改時限，督促務實整改到位；對情節輕微、影響較小的作風問題發“橙牌”，要求其動態報告整改進展情況，限期銷號交賬，並責成同級黨委、紀委對其進行警示約談；對涉嫌違紀違法違規的問題線索進行“紅牌”督辦，按照管幹許可權從嚴問責追責。已通過運用“三牌”預警問責機制處理問題112個，其中“黃牌”提醒一般性問題82個，“橙牌”警示作風問題26個，“紅牌”督辦問題線索14個。（巴州區發改局 供稿）
