2021年，成都交通投資集團有限公司（以下簡稱成都交投集團）對四川正達檢測技術有限責任公司（以下簡稱正達檢測公司）完成並購。正達檢測公司在成都交投集團黨委帶領下，秉著內提外拓，雙管齊下，努力把黨組織的政治優勢轉化為引領公司發展的“紅色引擎”，全面推進黨建工作與中心工作深度融合、共創共建。
強基固本，築牢“戰鬥堡壘”
從民營企業到國有企業的轉變，正達檢測公司翻開混改企業新篇章。面臨黨建基礎薄弱環節，他們抓學習、抓組織建設，築牢信仰之基。一是築根魂，開展“三學”。利用主題黨日等組織活動，開展“常態學”，以黨員同志帶頭，以部門、項目部為單位“集中學”，利用線上學習平臺“自主學”，實現學習教育全覆蓋。堅持每月到生産一線宣講一次，2021年以來，共到生産一線開展宣講教育40余次，覆蓋公司甘阿涼偏遠項目。二是強組織，夯實黨建基礎。將黨的建設納入駐地標準化建設的內容，融入公司新開項目部駐地建設，將黨的建設深入一線，自2021年7月以來，共計收到入黨申請書30余份。三是壯隊伍，帶動技術創新。以黨建帶工建帶團建，打造黨員工作室，實行“師帶徒”“老帶新”，建立健全人才梯隊。2021年以來，共計開展技能比武50余次，獲得發明專利6項，實用新型發明專利49項，軟體著作權10項，切實增強智慧財産權積累，提升科技成果轉化能力。
深化拓展，激發匠心活力
黨旗所指，匠心所向。以塑造“工匠”精神為抓手，深耕主責主業，推動公司黨建工作與業務工作的深度融合，實現以黨建工作帶動業務工作的蓬勃發展。一是提效能，勇創新。順利通過了國家高新技術企業認定。二是多舉措，求發展。與四川交大檢測公司簽訂戰略合作協議，堅持“合作共贏、共同發展”。拓展蜀道集團、成都興城集團等優質企業公路、市政項目。三是抓建設，搶機遇。奮力搶抓成渝雙城經濟圈建設、成德眉資同城化建設和西部綜合交通樞紐建設的戰略機遇，超額完成重點項目年度目標。
黨建引領，強化人才隊伍建設
堅持黨管幹部的原則，不斷優化和完善人才體系建設。深入貫徹人才強企戰略，將黨務骨幹培育成為業務能手，實現黨務工作與業務工作的雙促進，挖掘培養人才隊伍。公司共計高級工程師及以上職稱58人，工程師98人，試驗檢測師134人，助理試驗檢測師37人，持證上崗率達100%。
正達檢測公司黨支部按照成都交投集團“抓項目、優機制、強經營、重保障”的工作總基調，保持高速度、高品質跨越發展新態勢，確保內增外延有序推進，為打造行業領先、川內一流的試驗檢測機構而不懈努力,以新擔當新作為奮力譜寫中國式現代化四川國企新篇章。（何利 陳廷波）
