更好的成都，成就更好的你。近日，從成都高新區獲悉，2023“蓉漂人才薈”·北京大學專場活動（以下簡稱“蓉漂人才薈活動”）將於10月22日在北京大學邱德拔體育館舉行，本次蓉漂人才薈活動由成都市委人才工作領導小組辦公室主辦，成都高新區黨工委人才工作領導小組辦公室承辦。
據悉，本次蓉漂人才薈活動將通過“線上+線下”的形式同步開展：線上搭建“雲端”交流平臺，以數字技術為媒介，包含就業機會發佈、就業環境展示、人才政策推介模組以及更多定制化服務。線下吸引電子資訊、生物醫藥和數字經濟等領域90家企事業單位，提供700多個工作崗位，滿足各類青年人才的求職需求。
截至目前，成都高新區匯聚各類人才逾80萬，各類人才創辦科技企業超10萬家。2022年，該區生産總值邁上3000億台階；累計培育了62家上市（過會）企業，科創板企業10家；吸引了136家世界500強入駐，匯聚4300多家國家高新技術企業，已成為西部産業和科技實力最強的區域之一。
招才引智
活動吸引近百家在蓉知名企事業單位參加
活動將圍繞“相約蓉城、築夢高新、共用未來”三個篇章進行推介，對成都及成都高新區的區域概況、産業發展和人才服務等方面進行介紹，幫助青年人才了解認識成都及成都高新區，實現企業和人才的“雙向奔赴”。
本次蓉漂人才薈活動，還將舉行線下雙選會，現場設置政策諮詢臺，針對公務員考錄、人才落戶、購房、創新創業等方面熱點問題答疑解惑，為企事業單位招才引智搭建平臺，助力優秀青年人才和應屆畢業生高品質就業，讓企事業單位與優秀青年人才和應屆畢業生同頻共振、互相成就。
同時，本次活動還將舉行博士、博士後人才政策宣講會，成都及成都高新區等有關負責同志將針對博士、博士後人才引育扶持政策進行推介，現場還將與到會的博士、博士後深入溝通，聽取上述博士、博士後人才的意見建議，解答人才疑問。
此外，本次蓉漂人才薈活動將深化校院企地協同聯動，支援北京大學優秀青年人才和應屆畢業生來成都高新區工作、生活，為各類人才提供更優質、更便利的服務。
優化高端人才服務
加快建設具有全國影響力的創新人才聚集區
人才是第一資源。近年來，成都高新區在體制機制創新、政策賦能、人才服務等方面持續發力，出臺具有競爭力的人才支援政策，營造人才安居樂業的發展環境，吸引急需緊缺人才進區創新創業，加快建設具有全國影響力的創新人才集聚區。
據了解，今年，成都高新區全面開展“人才服務提升年”計劃，實施“金熊貓人才通”十大行動，打造一流人才服務生態，構建“遠來近悅”的人才服務環境。
據悉，“金熊貓人才通”服務平臺，圍繞人才成長髮展的“全生命週期”，面向人才關心的七大“急、難、愁、盼”問題，提供住房安居、子女就學、政務服務、醫療健康、金融服務、文化服務、交通出行七大服務模組共計169項服務。
“通過大數據人工智慧手段，整合全區服務資源，真正實現‘數據跑路’代替‘人才跑腿’。”成都高新區相關負責人説，“成都高新區金熊貓人才通”微信小程式已正式上線，精準對接人才需求，為人才提供高品質、個性化的服務。
其中，“金熊貓人才通”十大行動包括人才服務“4S”行動、人才通“零公里”行動、“人才服務管家”行動、人才政策“百科”行動、“人才議事廳”行動、人才“敲門問需”行動、“人才朋友圈”行動、人才“寓”見美好行動、人才服務“量身定制”行動和“人才服務體驗官”行動。
“我們將從完善人才全生命週期服務著手，優化高端人才服務生態，拓展新進人才‘首站式’服務，為外來增量人才提供人才認定、諮詢及生活資訊等賓至如歸的暖心服務；深化在區人才‘全景式’服務，優化數字人才服務專員、醫療預約等功能與服務；升級高端人才‘管家式’服務，打造線上、線下高效協同的綜合服務模式，實現規範化、智慧化、管家式服務。”成都高新區黨群工作部相關負責人説。
環境好，則人才聚、事業興。成都高新區相關負責人表示，“目前成都高新區正加快建設具有全國影響力的創新人才集聚區，我們將出臺更具競爭力的人才政策，營造一流的人才發展環境，讓廣大人才願意來、留得住、有發展、樂生活。”（杜燦）
