今年以來，西南油氣田川港彭州公司緊密圍繞西南油氣田公司黨委和川港公司黨委黨建總體思路，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，抓實“主題教育”“黨建與生産經營相融共促”兩個重點，用好“深、實、幹、效”四字功，匯聚崗位建功動能，激活黨建發展“紅色引擎”，努力為公司高品質發展注入源源不斷的動力。
下足“深”字功，主題教育內化於心。召開專題會議研討制定主題教育領導班子專題讀書班計劃，並部署本單位主題教育相關工作安排。靈活利用第一議題、每週一學、三會一課等載體，引導全體黨員幹部全面開展對黨的二十大報告和黨章，以及《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等原著的原文學習，進一步深刻把握主題教育的重大政治意義、理論意義、實踐意義。
下足“實”字功，組織生活外化于行。以黨支部標準化、規範化建設為基礎，順利完成黨支部換屆選舉、預備黨員發展、三會一課等工作。充分利用“七一”建黨、王進喜誕辰100週年等契機，組織黨員幹部先後走進重慶渣滓洞、歌樂山烈士陵園、毛主席視察隆昌氣礦紀念館開展主題黨日特色活動2次，有效深化紅色研學成果。抓實“鐵人先鋒”平臺深化應用，每月更新“鐵人先鋒”平臺線上資料，定期分享熱點新聞、黨課以及黨紀法規，有效拓寬員工學習渠道，讓傳統黨建的“面對面”與智慧黨建的“鍵對鍵”有機結合。
下足“幹”字功，黨建領航引領發展。持續將黨建融入中心工作，靈活將黨員領辦項目分為黨建+思想教育、黨建+行銷、黨建+安全、黨建+生産、黨建+能力提升、黨建+服務、黨建+群團等板塊，靈活涵蓋全年重點、難點工作，覆蓋率達100%。同時，將正式承諾的8項黨員項目領辦集中上墻公示，每季度通報完成進度，每半年開展檢查、驗收，並將優秀經驗做法在內部進行推廣，年終將項目領辦完成情況納入黨員年度積分考核，加快黨員幹部從思想到實踐的轉換進度，有效激發公司上下幹事創業熱情。
下足“效”字功，隊伍建設落地見效。合理挖掘、培養公司青年人才隊伍，結合川港公司人才強企方案，推行《彭州川港燃氣有限公司青年“培優計劃”實施方案》，制度化常態化完善開展青年培優與引航工程。組織青年黨員深入開展主題教育、跟班值班、師帶徒培養、青年員工大講堂、“AB”崗鍛鍊、獎勵性培訓等活動，在大運會、亞運會、中秋國慶雙節前夕等特殊敏感時段成立“黨員突擊隊”實施重點工程、項目攻堅，充分發揮黨員先鋒模範作用，進一步激發青年隊伍人才活力。（王天馳）
