為加快構建“全國一流、全省最優”營商環境，今年來，巴中市人力資源社會保障局大力推行“五個一”模式，靠前助企紓困解難。截至目前，已為509家企業選派人社服務專員632人次，靠前協調解決企業合理合法訴求145條，幫助227家企業招聘員工6914人，為3836家（次）企業兌現各類補貼資金4372.4萬元，惠及職工14萬人次。
一套服務專班，搭建助企“連心橋”
據了解，巴中市人力資源社會保障局出臺《關於在全市人社系統開展企業合理合法訴求問題“動態清零”專項行動的通知》，為每個重點企業選配人社服務專班，由市、縣（區）人社部門班子成員擔任專員，相關業務科（股）室負責人擔任聯絡員，對骨幹企業除上述專班外還邀請省廳領導擔任主專員，實行上下聯動、分片包乾、逐級明責，並在企業顯著位置張貼人社惠企專員聯繫卡，通過日常電話溝通、每週微信聯繫、每月一次實地走訪等方式，廣泛收集企業訴求，共同研究制定對策措施，多方匯聚工作合力。
一組紓困政策，形成惠企“大禮包”
針對企業反映的熱點、難點、痛點問題，相繼出臺《關於切實做好企業紓困解難工作的通知》《關於切實做好重點企業用工保障工作的通知》《關於進一步做好市場主體紓困解難保就業工作的通知》《巴中市人社系統穩定和擴大就業二十條措施》等10余個政策性文件，從招工引才、融資擔保、吸納就業獎補、人才隊伍建設、社保降費減負、援企穩崗等方面推出40條助企紓困政策措施，編制《人社部門支援企業紓困解難保發展政策清單》，張貼在企業的顯著位置，實現惠企政策精準匹配、快捷直達。
一場政策宣講，進企服務“暖民心”
深入開展“百名幹部聯千企進萬戶”、惠企政策“五進五送”等專項行動，舉辦政策宣講會360場次，提供政策諮詢、答疑3萬餘人次，印發《人社惠企政策清單》“大禮包”“口袋書”等宣傳資料35萬份，借助電視、微信等媒體發佈人社政策解讀、短視頻等宣傳資料150余條。
一次政企懇談，面商對策“解疑難”
堅持每季度召開一次政企懇談會，收集企業反映問題，統一建立問題化解臺賬，著眼“一企一策”，當面協商制定對策措施，明確責任領導、經辦人員、辦結時限、成果要求，每月跟蹤問效，確保企業反映的合理合法訴求動態清零。
一張獎補清單，當好幫企“貼心人”
依託人社服務專員和聯絡員，面對面向企業宣講吸納就業獎補、創業擔保貸款貼息、人才招引獎補、員工培訓補貼、創業補貼、穩崗補貼、留工補貼、社保減負等可享受的獎補政策，一筆一筆的算清補貼金額，形成個性化獎補清單，確保應享盡享、應補盡補。悉心指導企業依法依規申領各項獎補，及時撥付到企業繳納社保費的專用賬戶，並通過短信、微信提示企業法人代表或人力資源部門負責人查收，讓企業充分享受政策紅利，最大限度提升獲得感、滿意度。截至目前，已為3017家市場主體發放創業擔保貸款3.5億元，為全市參保企業減徵失業保險費6633萬元，為2020家企業撥付穩崗返還資金2301.51萬元，為1816家（次）企業兌現吸納就業補貼8.1萬元、留工培訓補貼2004.3萬元、社保補貼58.49萬元。（巴中市人力資源和社會保障局）
