9月9-10日，興業銀行成都分行成功舉辦了2023年“興生代·興蜀光”新員工培訓項目，本次培訓旨在幫助新員工更好地了解公司文化、融入崗位角色，提升業務專業技能與綜合素養，激發事業熱情和文化認同，為後續各項業務工作開展奠定堅實的基礎。
開班儀式上，成都分行黨委委員、副行長歐俊致辭。他首先對各位新員工加入興業大家庭表示熱烈歡迎，並對本次培訓提出了期望與要求。他表示，二十年來，興業銀行成都分行從無到有，由弱到強，離不開每一位成都興業人將“愛拼敢贏”作為幹事創業的座右銘，不斷踔厲奮發，砥礪前行。各位新員工要珍惜此次學習機會，努力提升自己的專業素養和綜合素質，為推動分行高品質轉型發展貢獻“興”力量。他強調，千錘萬鑿出深山，烈火焚燒若等閒，作為金融行業的從業者要嚴格遵守行業規範和職業道德，嚴於律己，廉潔奉公，愛崗敬業，以實際行動贏得客戶的信任和社會的尊重。
隨後，分行多個業務條線負責人為新員工授課，各負責人結合自己的經驗和專業知識，與新員工分享工作中的技巧和心得。課程內容涵蓋業務知識、風險管理、行銷技能、企業文化等多個領域，使新員工對分行的基本情況和業務開展情況有了更深入的了解。課後，分行組織新員工開展素質拓展活動，通過各種拓展項目，培養了新員工的團隊精神和協作意識新員工們挑戰自我，發掘潛能，學會了更好地與團隊成員溝通協作，全面提升了綜合素質。
鮮衣怒馬少年時，不負韶華行且知。本次培訓切實圍繞貫徹總行“5+N”培訓體系，立足分行高素質人才培養規劃，為各條線業務開展注入源源“興”動力。下一步，分行將積極引導新員工開展思想教育和業務能力錘鍊，勤學多練，敢拼愛贏，為推進分行高品質轉型發展貢獻“興”力量。（彭禮旭）
