就業是最基本的民生，穩就業就是穩經濟、穩民生。今年來，新津區委區政府牢牢把握“促進高品質充分就業”的目標方向，強政策、優服務、兜底線，千方百計把促進高品質充分就業各項措施做到點子上、落在關鍵處、抓在日常中，切實以一份份就業成績單托舉起了民生“穩穩的幸福”。
今年來，新津區秉持“就業是最基本的民生”戰略定位，瞄準“促進高品質充分就業”目標方向，在就業精準對接、重點環節保障、職業技能提升上重點發力，切實以高品質充分就業書寫了有溫度的“民生答卷”。
精準匹配“搭平臺”
實現就業多渠道
“線上+線下”一體聯動。採取“線上+線下”方式常態化開展常規招聘、專場招聘、委託招聘，開展招聘會95場，提供就業崗位4.9萬個，吸納就業6900余人。
仁壽縣2023年“春風行動”專場招聘會
“部門+鎮街”雙向同頻。區人社局和各鎮（街）接續開展春風行動、民營企業等招聘活動，開展招聘活動29場次，把就業崗位送到群眾家門口。
“區內+區外”多元協同。組織希望食品、事豐醫械等新津籍重點企業赴仁壽、彭山、廣漢、小金開展區域聯合招聘3場，共提供1900余個優質崗位，達成就業意向530余人次。
重點保障“促生産”
實現就業大容量
強化重點企業用工保障。建立企業“一對一”用工服務專員制度，圍繞289家規上企業需求，累計開展“重點企業專場招聘”活動5場，提供就業崗位360個，吸納就業290余人。
新津區建圈強鏈引才專區
匹配重點産業用才需求。精準行銷“津英人才2.0”政策，開展“蓉漂人才薈”“蓉聘行動”等引才活動12場次，服務用人單位130余家次，提供優質崗位3000余個，吸引求職者14.5萬餘人次。
2023“蓉漂人才薈”走進清華大學活動
蓉漂人才薈+成德同城化招聘會
緊抓重點群體就業創業。啟動2023年“百日萬企高校畢業生招聘專項行動”，挖掘就業崗位1200余個，發放高校畢業生、困難群體、返鄉農民工等就業創業補貼750余萬元，實現困難群體再就業1500余人、農村富餘勞動力轉移就業2700余人。
職業培訓“提能力”
實現就業高品質
以崗定培提技能。圍繞重點企業、鏈主企業、龍頭企業需求，到府開展政策宣傳、需求調查，打造“津津智造大師”“農副網銷大咖”品牌班，做到企業點單、政府接單，精準定制培養企業各類人才400余人。
新津區勞務品牌培訓
成都市返鄉農民工“創業+專項技能”培訓
就近創業優服務。開設“新津鮮魚烹飪”“創業培訓+N”等特色課程，開展勞務品牌培訓、返鄉農民工創業培訓、SYB創業培訓、網路創業培訓共計2500余人，集中幫扶農民工、高校畢業生、下崗失業人員、就業困難人員等5000余人。
頭雁引領添動能。成功申報省級鄉村振興高技能人才培育基地，設立“天府技能小鎮”項目，成立技能大師工作室34個，其中成都市首席技能大師工作室1個，市級技能大師工作室4個，開展汽車維修、車輛焊工等工種培訓1.6萬人次，取得專利11項，實現技術攻關10項。（成都新津）
