5月17日，威遠縣猴子溝、韋家溝等10座小型水庫27年（含建設期1年）的特許經營權成功交易，該縣今年首個“盤活存量資産”特許經營權項目正式落地。
“這次特許經營權交易，讓我們實實在在感受到威遠縣政府為企業減負的力度。”參與談判的相關公司負責人表示，交易過程中，威遠縣相關部門在法律法規允許的範圍內，以減免交易服務費等方式儘量為企業節省交易成本，“節省下的成本有助於我們更加專注項目建設。”
今年以來，內江市各級各部門各單位都把優化營商環境作為工作重點，多措並舉做靚“樂業內江·甜蜜回報”的城市營商環境品牌，推動全市營商環境持續提升。
聚焦企業痛點 “真金白銀”助發展
“300萬元的創業擔保貸款到位，解決了資金週轉難的問題。”內江市興江商品混凝土有限公司負責人殷賢勇説，正是企業生産爬坡的階段，這筆資金來得特別及時。
原來，不久前內江市市中區人社局的專員到興江公司了解情況，聽説企業資金週轉難，現場聯繫金融機構協調貸款問題。“我們交了申請資料後，相關部門馬上就到府做貸前檢查。”殷賢勇説。
聚焦中小微企業“融資難”“融資貴”問題，5月中旬，內江市政協還召開對口協商會，採取現場調研和協商座談相結合的方式，深入中小微企業、金融機構，了解中小微企業融資情況，推動中小微企業金融服務品質加力提升。內江市政協委員、市總商會副會長劉林在會上直言，“中小微企業迫切需要創新型的金融産品服務。”
生産要素成本也是企業發展的關鍵要素之一。“我們正緊扣困擾市場主體經營的‘電、氣、水’等難題綜合施策，著力幫助企業降低生産要素成本。”內江市經信局相關負責人以電力舉例：通過啟動“甜城電管家”能效服務直通車、推出工業企業用水檢查維修“零費用”等舉措，“預計僅電力一項，全市工業企業可減少支出3000萬元以上。”
建強幹部隊伍 貼心服務促招商
吳洪嬌是內江市市中區永博現代農業公園的人社服務專員，最近她正忙著與人力資源部門協調，為農業公園解決招工難問題，目前部分用工缺口已經得到解決。這是今年內江市人社部門大力開展“千人進千企”服務行動的成效之一。
“人社服務專員每週至少聯繫企業1次，收集用工需求；每月至少實地走訪企業1次，跟進相關政策兌現落實情況；每季度至少向企業匹配推送相關政策1次。”內江市人力資源和社會保障局相關負責人介紹，對人社服務專員收集的企業用工需求，內江將及時錄入數據庫，並通過常態化開展各類專項招聘活動幫助企業招引人才。
此外，內江還以幹部隊伍“作風能力專項提升行動”助力優化營商環境。內江經開區經合局圍繞“當好企業服務員、招引戰鬥員”目標，加強招商隊伍作風能力建設，著力提高招商幹部專業水準，並組建駐外招商“鐵軍”，開展重大任務“揭榜挂帥”攻堅，培育打造出一支懂産業、懂政策、懂企業、懂服務的高素質專業化招商隊伍。
“全區今年已兌現招商政策扶持資金逾1800萬元。”內江經開區經合局相關負責人表示。
構建親清關係 執紀監督護民企
5月27日，內江市市中區紀委監委聯合區委組織部、區委巡察辦、區委巡察組開展優化營商環境專項巡察整改“四方會審”，重點圍繞前期巡察反饋的3方面123個問題，檢查14個被巡察單位整改任務是否有效落實。
在有效督促被巡察單位履行主體責任的同時，內江市市中區紀委監委還明確要求269名幹部與291個企業對接，形成“服務專線”，組織開展科級幹部“換位體驗”促營商環境優化活動等。
同向發力優化營商環境，構建維護“親”“清”政商關係，是內江市各級紀檢監察部門執紀監督的重要內容之一。
日前，內江市紀委監委與部分民營企業召開座談會，通報了市紀委監委優化營商環境專項監督工作有關情況，“自去年12月市委八屆五次全會以來，內江共發現涉企問題206個，已督促整改163個，處置問題線索33件，查處40人。”市紀委監委相關負責人明確承諾，要把阻礙民營企業發展的人和事找準、找透，認真核查、從嚴處置，努力為企業營造陽光、透明的營商環境。（四川日報全媒體記者 陳宇）
