為拓寬人才引進渠道，吸引更多高品質人才到桂發展，由中共桂林市委人才工作領導小組辦公室、桂林市人力資源和社會保障局主辦，桂林市人才服務中心承辦的桂林市打造世界級旅遊城市重點産業急需緊缺人才招聘會·深圳專場于5月27日在深圳聖淘沙酒店成功舉行。
赴群英薈萃之地 引高質緊缺之才
此次招聘會圍繞“桂林市打造世界級旅遊城市”這一主線，就滿足桂林重點産業企事業單位的急需緊缺人才需求，搭建高層次、高水準的招才引智平臺，活動現場特別設置了城市推介、優秀企業代表宣講等環節。
“桂林也是人才發展的一片沃土”。市投資促進局黨組書記葉琴在城市推介中這樣説道，隨後從桂林印象、桂林優勢産業發展、政策環境四個方面對桂林發展環境作了介紹。
圖為：市投資促進局黨組書記葉琴作桂林城市發展環境推介
“深圳的高新技術類人才眾多，人才品質高，我們對此站抱有很大期望。”桂林福達股份有限公司作為優秀企業代表宣講中表示，該公司是桂林先進製造産業龍頭企業，公司多領域發展增速，急需各類人才來全面提升企業的技術水準、綜合實力和核心競爭力。
市人力資源和社會保障局黨組書記、局長唐德華在講話中説道：“桂林正舉全市之力、集全球之智打造世界級旅遊城市，我們比以往任何時候都需要人才、渴求人才。今日相聚，既是加快人才發展與桂林市‘十四五’規劃、《打造桂林世界級旅遊城市規劃綱要》的銜接融合，也是我們增進了解、共謀發展、共創未來的開端。”
圖為：市人力資源社會保障局黨組書記、局長，市委組織部副部長（兼）唐德華講話
現場豐富的活動讓求職者從不同角度重新認識桂林，進一步提升人才的積極性及對桂林市的好感度。現場還特別設立了政策宣傳區與諮詢處，為求職人才提供政策諮詢服務。
圖為：招聘會現場
外出引才攜誠意 精準對接顯成效
人才與崗位精準匹配，引智引才有效對接，是本次活動的一大亮點。活動負責人介紹，相比以往，這次招聘會更注重精準對接，提前借多渠道向在深人才廣發“英雄帖”，結合用人單位緊缺人才要求，定向邀約。招聘會現場，桂林投資控股集團有限公司、桂林市啄木鳥醫療器械有限公司、桂林電子科技大學等29家桂林企事業單位積極熱情地接待求職者，紛紛拿出具有吸引力的薪酬待遇，以“真金白銀”招賢納士。本次活動還特別設置“帶崗直播”專區，讓無法來到現場的求職者快速全面了解企業及崗位資訊。據統計，本次深圳專場共吸引411名專業人才來到現場，線上直播間參與人數8386人，累計接收簡歷投遞248份，對於達成初步意向的求職者，用人單位將另擇時間進一步溝通對接。
“目前，公司正處於高速發展期，我們求賢若渴，像硬體開發、市場運營、海外銷售等崗位都是較為急需的。本場招聘會我們共收到了35份各類人才簡歷，求職者的專業性很強，與我們崗位契合度很高。政府牽頭舉辦招聘會，引才目標明確，這樣的招聘很高效。”桂林智神資訊技術股份有限公司招聘負責人説到。
在洽談區裏，桂林籍的求職者小韋鄭重地把簡歷投給家鄉的用人單位。“聽了家鄉的推介和人才政策的介紹，在打造世界級旅遊城市的契機下，桂林一定會有前所未有的發展機遇，希望自己能為家鄉建設貢獻一份力量。”
圖為：求職者面試現場
人才工作健穩行 厚植沃土盼君來
此次深圳專場是引才引智工作的又一創新形式，不再局限于“就地等才”，積極主動“到府請才”，破解桂林重點産業人才短缺難題、優化人才隊伍結構。
求賢若渴的誠意，桂林並不缺乏，但必須要使“近者悅，遠者來”，“求賢若渴”的態度轉化為吸引和留住人才的辦法。近年來，桂林積極營造“如鳥歸林”的人才生態，加快構建一流人才服務保障體系，先後制定出臺了人才引進、培養、激勵、服務等各方面政策制度文件20多項，完善形成了《深化人才發展體制機制改革實施意見》《桂林市人才引進和培養辦法》《關於加強和改進新時代人才工作打造世界級旅遊城市的若干措施》等為配套的“1+N”政策體系，努力成為人才的嚮往集聚地，全面優化營商環境，助力各路人才在漓江畔競相成長、實現夢想。
圖為：“帶崗直播”現場
此外，編制優勢及戰略性新興産業人才分佈地圖、急需緊缺人才目錄、文旅産業人才隊伍建設規劃，打造桂林海創基地、人才飛地“雙引擎”，創建産才融合示範基地，積極舉辦“灣才入桂”、世界級旅遊城市專家研討會、中國—東盟可持續發展創新合作國際論壇等交流活動，推動深科技、華為、比亞迪等一批世界一流企業落地開花，花江智慧谷、格力桂林生産基地等一批重大項目紛至遝來。聚力營造優質、溫情的人才服務生態，深入實施“人才貼心服務系統工程”，重點開闢人才醫療服務優診、人才子女入學、人才便利出行等綠色通道，打造高層次人才“一站式”服務平臺，不遺餘力地為各方英才人才幹事創業創造條件、搭建舞臺，真正當好集聚人才的“引路人”、服務人才的“娘家人”。
活動主辦方、市委人才辦負責人表示：“我們積極搭建引才‘鵲橋’、做優人才服務，滿足用人單位攬才和人才求職的雙向需求。引才只是第一步，後續我們將繼續聚焦重點産業需求，在人才配套服務上下功夫，確保人才引得進、留得住、用得好，為桂林打造世界級旅遊城市提供智力支援。”（曹洋）
