個轉企,“老闆”變成“總經理”之後 推動市場主體小升規、規改股、股上市

來源:成都日報 時間:2023-05-29 15:39:47 編輯:張嘉鈺 點擊:
“‘個轉企’並非簡單地把‘老闆’變成‘總經理’‘董事長’,而是解決市場主體發展的可持續問題,把他們推到一個新層次。”截至2022年12月31日,全市共新增“個轉企”3325戶,其轉机型為有限公司制1466戶,佔比為44.09%。今年1至4月,新增913戶,其轉机型為有限公司制649戶,佔比71%。
學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來,全市市場監管系統堅持問題導向,沉到一線調查研究。強化思想政治引領、加強登記註冊工作和“個轉企”工作建設,推動問題解決,千方百計支援市場主體發展壯大,更多企業不僅感受到財富數值的增大,更重要的是,看到了發展空間的增長。
提供服務保障 企業轉得放心
結合主題教育,市市場監管局自4月以來,開展了一系列的調查研究。在大邑縣,解答怎樣營造有利於發展的政策生態環境,給個體工商戶樹立信心——縣經信局牽頭及時召開了大邑縣工業園區外新上工業企業(項目)聯審工作會,審議通過企業在園區外從事傢具製造項目;在簡陽市,思考診所轉型後需重新辦理許可,手續複雜難題——推動行業主管部門開展試點,特別是探索對資質許可以變更方式進行延續;在彭州市,回應由於個體工商戶檔案一直未移交,無法辦理“個轉企”——進一步規範基層登記檔案管理,由行政審批局統一管理。
“要以主題教育為引領,抓好學思用貫通,儘快解決企業轉型後出現的問題,做好跟蹤服務,讓企業轉得放心,讓群眾有更多獲得感。”在已完成“個轉企”的彭州市飛揚羽絨製品有限公司,調研組詳細了解該公司經營狀況,對其錨定全産業鏈發展的思路給予高度肯定,鼓勵企業從提升産品品質出發,爭取實現更高品質的發展。
成都荼予餐飲管理有限公司于2021年早期轉型,屬於主動轉型,發展良好,合作客戶遍及北上廣深。“政府鼓勵我們利用轉型升級後的優勢,增強創業信心,抓住發展機遇,提升市場綜合競爭力。”公司負責人對記者説。
編制三年行動方案 營造有利政策環境
要讓“個轉企”後活得下、長得好,“事後培育”同樣重要。“注重發展可持續,強化轉型後跟蹤服務。”例如,新津建立了轉前、轉中、轉後服務保障機制,積極協調解決“個轉企”遇到的問題。對40多家轉型後企業開展了政策培訓,鼓勵企業做強做大。
大邑對轉型後企業進行全面回訪,主要包括經營狀況、稅收狀況等,實施跟蹤幫扶,收集轉後企業遇到的困難、建議,及時幫助解決和協調,推動有關政策的落實,防止為轉而轉、一轉了之。
雙流區創新“盲盒”模式,探索個體工商戶分型分類精準扶持工作。區市場監管局聯合成都銀行雙流支行初步設立200戶個體工商戶扶持庫,針對月營業收入10萬元及以上優質個體工商戶,開展微信、支付寶支付費用補貼。
然而,成都在推進“個轉企”工作中,還存在政策支援力度不夠、工作推進機制不暢、業務系統優化不足等現實問題亟待解決。市市場監管局堅決貫徹落實“兩個毫不動搖”,鼓勵、支援、引導非公有制經濟發展。據相關負責人透露,目前,該局正在編制《促進成都經濟高品質發展“個轉企”三年行動方案》,積極爭取市民營辦的支援,聯合統計、稅務、財政等部門和經信、商務、衛健等行業主管部門,共同從政策和機制方面進行突破,努力營造有利於“個轉企”的政策環境,推動市場主體按照“個轉企、小升規、規改股、股上市”發展路徑,不斷成長壯大,進一步助推全市經濟高品質發展。(成都日報錦觀新聞記者 王靜宇)