5月19日，前分公司技能專家劉小玉退休不褪色，整理自己數十年的體會和經驗，把排污、清管、置換等輸氣生産的各種聲音撰寫下來，供年輕員工參考和借鑒，為輸氣管理處仁壽輸氣作業區留下了一筆寶貴財富。
對劉小玉來説，有一種聲音不是鳥鳴清唱，也不是樂器發出，但更能給她帶來歡呼和喜悅。這種聲音，就是輸氣場站各類舒緩的氣流聲。
傳播：“最美聲音”伴我行
早期，威五輸氣隊隊址設在蘭家壩，輸氣工們以站為家，工作、生活兩不誤。
對氣流經過管道的聲音，年逾古稀的鄧紹華至今難忘。他説，那個時候，站內輸氣時勻速流動的氣流聲，能帶來內心的安寧，告訴你生産一切正常，清早醒來，聆聽到熟悉的氣流聲音，便可安心投入新的工作。
鄧紹華説，那時站上採用雙波紋管差壓計量，需要人工計算産量。他至今清晰記得，伴隨著場站悅耳的氣流聲，隊上曾組織了一次比賽，最快者僅用三分鐘便計算出氣量。
今年4月退休的劉小玉，對輸氣聲音更是情有獨鍾。
劉小玉剛參加工作時，特別認真聆聽分離器排水，當聽到氣水混排的聲音逐漸變成“呲呲”的純氣流聲時，別提心裏有多高興。後來，參加停氣連頭作業，天然氣置換氮氣流程時，當聽到氣流到達的聲音後，感覺一天的堅守都值了。
再後來，作為技術能手和技術專家的劉小玉，參加清管作業時，和沿線閥室的監聽者一樣，將耳朵貼在管壁上，監聽到清管器通過的聲音後，一身的疲憊瞬間一掃而去。
傳授：員工技能水準大提升
2020年夏，轉行的陳昱芃負責作業區生産運作工作，組織清管便是家常便飯。
有一次，陳昱芃計算時間判斷球要到了，抵近管道也聽到聲音，不料，劉小玉卻判斷球位於彎頭位置，讓大家再耐心等待。漫長的幾十秒過去，待壓力差自然增大後，大家又聽到了熟悉的“隆隆”聲，再用手觸摸管壁，輕微的振動，讓大家真切地感受到球的歸位。
這個場景深深觸動著陳昱芃。他從中體會到老員工的經驗和細緻，更感受到老員工對工作的付出和對輸氣事業的熱忱。同時，他也認識到員工技能水準的高低，關乎管網安全平穩運作的“成色”。
此後，在作業區的大力支援下，生産運作中心更加注重員工技術水準提升，開展以老帶新、以點帶面的“師帶徒”活動，培養實用型技能人才。作業區還結合生産實際，編印知識手冊、拍攝標準操作短視頻，供大家學習。
在技術技能人才融合共建中，作業區目前已擁有12個技師、1個三級技能專家，8人先後在分公司以上輸氣工、儀錶、管護技術大賽中摘金戴銀。
傳承：為一域增光全域添彩
去年5月，東興站站長黃楠調至作業區生産運作中心，與劉小玉搭檔，負責基礎檢查和員工培訓。
作為同事，黃楠從劉小玉身上學到了很多東西。在他眼裏，劉小玉對設備不是簡單操作，而是用心幹事，極力探究事物的真相。
作業區練兵場的一個老式平板閘閥出現泄漏，一直未找到原因，劉小玉知道後乾脆趴在碎石地面上，臉被磕得生痛，終於在閘閥下方聽到了極其細微的聲音，原來是底部排放堵頭螺栓過緊，導致閘閥的閘板沒有到位。黃楠對其佩服有加，更領悟了細緻對輸氣工作的意義。
“我在站上幹了近30年，對輸氣聲音有相同感受，”黃楠説，以前冬季保供時，站上嚴密監視數據變化，頻繁調配氣量，隨著閥門的開度增加，氣流聲逐漸減小，經驗豐富的員工可以根據氣流聲的變化，判斷氣流通過的情況，以確保執行調度指令和用戶用氣穩定。
5月6日，黃楠在作業區練兵場更換調壓閥的閥口墊。驗漏時，一陣若有如無的聲音傳來，他趴在地面細聽，發現細微的聲音源自閥口墊後面的一個接頭。他用扳手再次擰緊螺栓，聲音便消失了。同事取來肥皂水驗證，介面處一個氣泡也沒有冒出來。
如今，老一輩輸氣工對聲音的探尋，早已讓作業區年輕員工如數家珍，他們接過上一輩的接力棒，奔跑在平安輸氣的新征途上，既為一域增光，又為全域添彩。
仁壽輸氣作業區黨委書記祝洪軍説，“輸氣聲音”伴隨了幾代輸氣人的成長，隨著科研一體化協同發展，資訊化智慧化技術廣泛應用，取代了部分人工“聽風”，但作為輸氣人，所有最熟悉、最美妙的聲音，都珍藏在噴薄的天然氣裏。（范照明 王勇）
