“近年來，四川始終牢固樹立大抓基層的鮮明導向，持續推動考錄政策、資源、力量向基層傾斜，大力充實基層公務員隊伍，確保基層事情基層辦、基層事情有人辦。”12月8日，2024年度四川省公務員考錄報名進入第二天，省委組織部相關處室負責人就此次考錄的重點作了介紹。
考錄計劃下沉基層——此次招考，全省共考錄公務員近1.3萬名，其中縣鄉基層考錄計劃近1.2萬名，超計劃總數的九成。“四級聯考”中，縣鄉機關考錄近7000名，佔錄用計劃的95%，持續引導優秀人才向基層流動。
考錄專項服務基層——此次“定向招考”〔即從優秀村（社區）幹部、優秀工人農民、服務基層項目人員、事業編制人員、退役軍人中考試錄用公務員〕的近800個名額，以及“基層選調”（即選調2024年應屆優秀大學畢業生到基層工作）的1000余個名額，均補充到縣鄉基層，引導更多了解基層實際、經過基層歷練、與人民群眾有感情的幹部紮根基層。
考錄政策傾斜基層——此次考錄，全省艱苦邊遠地區縣鄉機關可根據所處地域區位、當地公務員隊伍結構等情況，綜合或單獨採用“兩降、兩加、兩限”傾斜政策（即降低學歷條件和降低開考比例、少數民族考生加分和加試少數民族語言、限定本地戶籍考生和限定最低服務年限），進一步放寬學歷、開考比例等條件，不斷充實基層公務員隊伍。（川觀新聞記者劉春華）
