“要堅持以黨建帶隊建、以隊建促工作，將工作表現優秀的網格員吸收進黨員隊伍中，充分發揮黨員的模範帶頭作用，持續提升網格員隊伍的號召力和戰鬥力……”“要建立科學有效的網格員激勵機制，健全建章立制、以制督導、以制定責的現代化管理模式，努力提升網格員規範化管理水準……”3月29日，樂山市沙灣區踏水鎮柏林村村委會，在區政協組織開展的“健全網格員管理機制，提高基層社會治理水準”視察監督座談會上，市、區政協委員和區級相關部門負責人積極踴躍建言。
“深化網格化服務治理，是落實黨中央和省市區委決策部署的重大政治要求，也是提升基層治理體系和治理能力現代化水準的現實需要，更是確保全區安全穩定的有力保障。”區政協副主席彭健康介紹，區政協高度重視網格化服務治理工作，將其作為建言資政和凝聚共識的一項重要內容，先後召開專題協商會、小微協商會8次，促進網格化工作責任落實、平臺拓展、資源整合、服務精細，助力了文明和諧社會建設。但面對新形勢新任務新要求，也暴露出網格員工作任務繁重、管理不科學、經濟待遇不高、服務能力不足等實際問題。對此，區政協主動領題，將開展“健全網格員管理機制，提高基層社會治理水準”視察監督列入今年協商與監督工作計劃，于3月下旬組織市、區政協委員和民主黨派、工商聯、區級相關部門負責人，深入全區9個鎮（街道）對網格員管理工作進行實地調研，並赴樂至縣、井研縣等地考察學習社區全科網格、流動人口“六色管理”等外地網格化治理先進經驗和做法，並向業內專家教授借智，為座談協商做足了準備。
就如何加強網格員隊伍建設助力基層社會治理，委員們建議：要堅持工作任務標準化，明確網格員承擔的日常巡查、採集資訊、報告問題、調處應急等基本任務，形成涵蓋網格資訊採集維護、社會治安巡防、矛盾隱患排查、特殊人群服務、城鄉治理協管等工作任務清單；突出服務治理，充分發揮網格員對網格內人、事、地、物、情較為熟悉的優勢，搭建好密切黨群幹群關係的“連心橋”；要建立網格工作事項入格審查制度，對需要納入網格服務的管理事項，按照“凡進必審”原則，按規定履行審批程式，嚴禁擅自將未經批准的事項隨意攤派給網格員執行，確保權責對等；對經準入的網格服務管理事項，應堅持“權隨責走、費隨事轉”原則，合理劃撥工作經費，做到“額隨量定、事費相稱、及時到位”。要守好網路員隊伍入口關，優先吸納社會工作者、志願者、有應急工作經驗的人員等有基層服務經歷的人才進入網格員隊伍；要強化科學考評，著重從薪酬待遇、考核制度、激勵保障等方面入手，激發網格員內在動力；要把考核結果與培養使用、評先獎優等結合起來，作為專職網格員崗位調整、星級晉陞、薪酬待遇、續聘解聘等的重要依據。要強化立體化培訓，建立網格員隊伍培訓機制，通過邀請行業專家、業務能手，從黨的建設、基層治理、社會治安、業務技能等多個方面授課，打造精通多領域的複合型網格員隊伍；要突出“實戰教學”“以老帶新”，發揮老網格員的傳幫帶作用，努力提升網格員職業素質及在一線發現問題、解決問題的能力和水準，為建設和諧社會貢獻智慧與力量。（葉啟雲 周禹吉）
