努力將“責”鑄煉成為黨員幹部的信仰脊梁 拒腐堡壘 標配裝備

四川甘洛《隊伍建設 基層之聲》系列(五十一)

來源:中國網 時間:2023-08-01 22:18:00 編輯:呂紀元
習近平總書記強調:“要督促落實全面從嚴治黨責任,切實解決基層黨的領導和監督虛化、弱化問題,把負責、守責、盡責體現在每個黨組織、每個崗位上。”各地、各部門黨組織要堅持信仰引築、清廉引導、激勵引領“三引聯動”,努力將“負責”鑄煉成為黨員幹部的“信仰脊梁”,將“守責”鑄煉成為黨員幹部的“拒腐堡壘”,將“盡責”鑄煉成為黨員幹部的“標配裝備”,教育引導廣大黨員幹部在強國建設民族復興新征程上幹事創業、擔當作為、開創新局。 
堅持信仰引築,將“負責”鑄煉成為黨員幹部的“信仰堡壘”。
“信仰是行動的‘指南針’。信仰上偏離一寸,行動結果就會偏移千萬里。”各地、各部門黨組織要把政治建設作為黨的建設根本性任務來抓,以政治建設統攬組織建設、隊伍建設、制度建設、紀律建設、作風建設。要著力築牢黨員幹部“想幹事”的政治信仰,深入實施黨員幹部凝心鑄魂工程,組織黨員幹部持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大以及上級黨委全會精神,教育引導廣大黨員幹部嚴格對照黨章黨規黨紀要求、對照新時代合格黨員標準、對照新時代好幹部標準、對照中央和上級黨委確定的重大戰略決策部署、對照本職工作,認認真真查擺問題不足,在思想靈魂深處養成主動幹事創業、自覺擔當作為的內生動力。
要堅持學思用貫通、知信行統一,堅持“第一議題”制度,健全以黨委(組)理論學習中心組集中學習、“三會一課”常態學習為主的政治理論學習制度體系,常態化制度化組織開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育、“黨史學習教育”、習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,大力推行領學式、解讀式、研學式、互動式“四式理論學習法”,全面加強黨員幹部政治思想錘鍊,教育引導黨員幹部堅定理想信念,挺直“信仰脊梁”,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義、堅決做到“兩個維護”,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,切實築牢忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛核心的“信仰脊梁”。
強化清廉引導,將“守責”鑄煉成為黨員幹部的“拒腐堡壘”。
進入新時代以來,以習近平同志為核心的黨中央堅持從嚴從實管黨治黨,堅定不移推進全面從嚴治黨向基層延伸、向所有黨員幹部全面覆蓋,持續加強和規範黨內政治生活,形成積極健康向上的黨內良好政治生態。各地、各部門黨組織要以鞏固拓展全面從嚴治黨取得的階段性成果為引導,持續擰緊“幹成事”的“責任鏈”。黨組織要堅決扛起全面從嚴治黨的主體責任,黨組織書記要切實履行第一責任人職責,黨組織班子其他成員要認真落實“一崗雙責”,時時刻刻做到按制度來、按程式走、按規矩辦,真正把負責、守責、盡責的各項紀律要求落實到每個黨組織、覆蓋到每名黨員幹部的工作崗位上。要以護航強國建設民族復興目標為引導,持續念好“幹成事”的“緊箍咒”。要圍繞中心大局,常態加強監督檢查,強化目標管理、強化結果運用、強化嚴管厚愛,縱深推進全面從嚴治黨,為強國建設民族復興目標任務圓滿實現提供堅強紀律保證。
要以培育忠誠乾淨擔當黨員幹部為引導,持續敲響“幹成事”的“警示鐘”。要以深化“三個以案”警示教育為抓手,堅決守牢“不敢”的“拒腐堡壘”,始終保持動輒則咎的反腐敗高壓態勢;要堅決守好“不能”的“拒腐堡壘”,健全完善全面從嚴治黨制度體系,始終高舉動真碰硬的巡視利劍;要堅決守住“不想”的“拒腐堡壘”,常態開展黨性教育,持續凈化優化良好政治生態。要始終用“一體三不”的尺規推進黨風廉政建設,大力弘揚鬥爭精神、認真精神、整風精神和調查研究精神,切實把問題找準、把根源挖深、把對策提實、把制度健全,形成長效糾治形形色色的形式主義官僚主義體制機制,確保推進“一體三不”體制機制目標圓滿實現。
堅持激勵引領,將“盡責”鑄煉成為黨員幹部的“標配裝備”。
“政治路線確定之後,幹部就是決定的因素。”黨的二十大擘畫強國建設民族復興的宏偉藍圖,各地、各部門黨組織要圍繞實現這一藍圖全面加強黨員幹部隊伍建設,為每一名黨員幹部配備政治過硬、思想過硬、能力過硬、品行過硬、發揮作用過硬的“標配裝備”。
要深入實施激勵引領工程,堅持政治激勵、精神鼓勵、物質獎勵相結合,堅持嚴管和厚愛相結合,健全完善激勵鼓勵黨員幹部擔當作為的有效途徑,充分發揮對黨員幹部幹事創業的正向激勵“指揮棒”作用,推動廣大黨員幹部堅守初心、提振信心、堅定決心、保持恒心,在黨員幹部隊伍中形成人人想幹事、人人會幹事、人人幹成事的濃厚氛圍。要深入實施能力引領工程,堅持線上和線下相結合,常態開展黨員幹部能力素質提升培訓,定期開展黨建實務、産業轉型、現代金融服務、生態建設、文化建設、社會治理等專題教育培訓,不斷增強黨員幹部參與強國建設民族復興的“真本事”;要深入實施黨員幹部效能引領工程,健全完善容錯糾錯機制,旗幟鮮明地鼓勵支援各地、各部門幹部解放思想、擔當進取,公道正派選人用人,建立幹部年度重點工作任務清單制度,做到年初制定計劃、年中跟蹤問效、年末匯總對賬,重點任務嚴格實行“週報月考季評年核”立體式考核評價,進一步健全考核體系,在政治上、物質上、精神上給各地、各部門幹部加大獎懲力度,用黨員幹部“看得見、摸得著”的激勵,真正讓能幹會幹實幹者真正揚眉吐氣;要深入實施青藍後備幹部引領工程,統籌推進機關、企事業單位跨領域跨行業黨員幹部交流,大力實施“青年黨員幹部培養計劃”,充分利用京津冀協同發展、東西部協作、成渝雙城經濟圈等人才幫扶平臺,主動選派優秀年輕黨員幹部到基層最前沿摔打歷練、到最艱苦地區淬火磨礪、到發達地區實踐“取經”增長才幹,大力鍛造一支擔當強國建設民族復興大任的黨員幹部隊伍。(何成全)