企業遇到經營困難難以履行義務怎麼辦？非惡意逃避執行是否需要凍結全部資産？強制執行的“硬措施”如何變成護住營商環境的“軟實力”？2023年以來，閬中市法院落實善意文明執行理念，成功處置涉企案件916件，執行到位金額 4600余萬元，盤活企業20余家。執行法官用善意執行實現守護法律權威與護航營商環境的“雙贏”。
不查封也可以兌現權益
600萬元的現金流，45套房産……“這不是查封申請單，是一個企業是死是活的決定書。”在處理某公司買賣合同糾紛執行案件時，執行法官馬奎這樣感嘆道。
2021年，宏達公司在一起買賣糾紛中敗訴，需立即向原告方支付1700萬元。因宏達公司到期未能履行義務，且其賬上已無可供執行財産，原告順和公司向法院申請對宏達公司現存資産予以查封。
一方是有理有據的順和公司，一方是欠債不還的“失信企業”。看似十分簡答的單選題，卻在執行法官手中變成多選題。
事關兩家企業的巨大利益，執行法官馬奎認為不能輕易一封了之。在向宏達公司送達了報告財産令等相關文書、敦促其儘快履行還款義務的同時，執行法官採取到府約談、實地走訪方式摸排被執行人財産現況，了解到宏達公司沒有按時履行法律義務是因為暫時資金回流緊張且已經多方籌措資金，並非刻意逃避執行。
本著維護申請人合法權益，實現雙方利益最大化的目的，閬中市法院主持多輪調解，在充分溝通基礎上，兩家公司達成執行和解，宏達公司支付了1000萬元首期款項，剩餘款項將在約定期限內還清。
多做一點工作，救活兩家企業。近年來，閬中市法院貫徹落實善意文明執行理念，把握執行時機、注意執行方式，通過善意執行，為暫遇經營困難，但仍有發展潛力的企業解困鬆綁。在維護申請人合法權益的同時，選擇對被執行企業影響最小的方式執行，不斷加大調解力度，用實際行動為企業發展保駕護航，努力實現營商環境再優化。
“兩難”或可以“雙贏”
2022年7月，多名農民工為討要工資，將某建築公司起訴至法院，法院判決生效後，建築公司未如期履行義務，案件進入執行程式。在執行中，雙方自行達成和解，協議約定公司9月底給付工資。
然而，無能力履行的承諾就形同“空頭支票”。堵門、對峙……一場群體性事件一觸即發。
“説好的這個月底給工錢，結果一拖再拖，我們實在氣不過，才來這兒討個説法。”
執行幹警李濟宏第一時間趕赴現場，從工人處得知了衝突發生的原因。
“如果貿然對公司採取凍結查封手段，企業將會面臨重大經營困難，甚至引發停産停業。但如果不採取強制手段，對農民工又無法交代。”李濟宏意識到此案不僅關乎農民工的合法權益，還關乎被執行企業的“存亡”。要想破解眼前僵局，盡可能減輕對被執行企業正常經營帶來的不利影響，就必須要尋求一個“平衡點”。
在案件執行過程中，李濟宏了解到該公司並非故意不履行生效判決，而是因疫情影響導致資金流轉困難。考慮到善意執行的長遠優勢， 於是他主動告知企業目前面臨的實際困難，深入分析善意執行利弊， 積極做通農民工思想工作。在徵得當事人同意的前提下，對被執行企業名下設備進行“軟查封”，儘量保障企業的實際生産和正常運作。
經過6個小時的背靠背、面對面的調解，雙方終於再次達成和解。經營危機解除後，被執行人主動履約，最終該案得以順利執結。
“面對面”還可以“心貼心”
“法官們深入淺出的講解，讓我們受益匪淺，希望法院以後能夠多多舉辦這樣的普法活動，為在法治軌道上實現企業高品質發展提供指南針。”閬中市某置業有限公司的負責人説道。
近年來，閬中市法院幹警積極開展“送法入企”活動，為當地企業送上了幹貨滿滿的法治微課堂。
“大家在簽訂合同時，對合同的履行方式、期限、地點等履約要素一定要全面細緻審查。合同簽訂後，雙方對合同約定內容協商一致進行變更後，應當及時簽訂書面補充協議。”在講座中，法官們結合真實案例，重點圍繞中小企業合同簽訂和履行中存在的問題以及容易發生的訴訟風險進行了深入淺出的講解，強調了與他人訂立合同時應重點關注的風險事項，並提出了實用有效的解決方案和建議，引導企業增強“有備無患”的風險防範意識。
水深則魚躍，城強則賈興。閬中市法院執行局通過“沉浸式”“問診式”“訂單式”普法，提供了一系列“誠意十足”的送法服務，通過“千警聯千企”專項行動、召開座談會、以案普法、發放宣傳資料、提供法律諮詢等方式為企業普法，主動服務、精準發力，以提高企業依法合規經營能力護航營商環境。
“支援和保障民營企業開展正常生産經營是我們的職責所在，依法保障申請人合法權益也是我們的職責所在。執行工作既要有雷霆萬鈞的威力，也要有和風細雨的關懷，我們將始終踐行能動司法，把善意文明執行落實到每一個環節、每一宗案件，努力為市場主體營造穩定、公平、透明、可預期的法治化營商環境，讓來閬企業放心投資、安心經營、專心創業。”閬中市法院黨組成員、執行局局長胡波如是説。（趙星宇 李濟宏）
