今年以來，川中油氣礦南廣作業區強化黨建引領，聚焦上産中心工作，從四方面入手，築就攻堅上産思想陣地，聚力打造一支思想素質高、技能水準強、敢於擔當、銳意進取的攻堅上産團隊。
“聚”焦宣傳陣地，“提”升思想認識。以黨的二十大精神凝神鑄魂，聚焦“形勢、目標、任務、責任”，通過中心組學習、“三會一課”、專題研討、主題宣講、座談交流等多種形式開展宣傳活動，全年開展思想教育共86場896人次。組織開展以集團公司先進工作者李勇及分公司勞模劉麗等為代表的先進、勞模主題宣講活動，每年組織兩期員工思想動態分析會，加大新聞媒體報道力度，立足多載體宣傳陣地，積極傳播正能量，引導員工正確面對發展機遇與挑戰，與上産發展同頻共振。
“聚”焦培訓陣地，“提”升團隊素質。構建作業區“計劃+目標+責任+載體+考核”立體式教育培訓機制，以黨支部、中心站、技師工作室為依託，著重打造高素質攻堅上産團隊。採取到角探1井跟班學習、到作業區含硫孵化基地磨溪31X1井輪崗學習、將新井建設現場作為實戰課堂等方式夯實上産先鋒實力，持續推進作業區週五技術管理人員“大講堂”機制，組織機關及後輔人員開展線上綜合素質測評，開展作業區“拼技能、展風采、建新功”職業技能競賽，充分採用“集中+自主”“綜合+專項”“線上+線下”等模式開展培訓，全年共開展各類培訓256場1536人次，分別在油氣礦、分公司級技能競賽中取得優異成績。
“聚”焦活動陣地，“提”升隊伍凝聚力。深化“黨建+N”融合載體助力新區上産、老區挖潛等中心工作。結合主題活動，成立黨員、團員青年、巾幗攻堅先鋒隊，形成黨支部、中心井站、重點項目黨小組等點、面、線嵌入式作戰堡壘，全員凝心聚力，順利完成南充1井等4口新井投産工作，老區深度挖潛2594萬方。聚焦南充1井黨建護航項目，充分發揮聯合效力，牽頭組織召開了衝刺階段動員會，與輕烴廠聯合開展“攻堅上産、黨員先行”主題黨日活動，為重點項目保駕護航。將工會活動下沉到中心站，分別到蓮池中心站、充西中心站開展圍繞老區挖潛和助力上産為主題的班組文體活動；組織開展“聽黨話、憶初心、擔使命”黨員簽名及“知崗、講崗、愛崗”崗位講述等系列活動。針對新井上産及高溫酷暑等特殊時期，持續開展送慰問送關懷活動，為一線員工及時送去牛奶、食品及防暑慰問品等3000余件，進一步增強員工的歸屬感和幸福感。
“聚”焦文化陣地，“提”升內在活力。立足石油工業文化遺産，講好傳承故事，組織廣大員工到女基井等地開展“傳承石油魂、激發上産志”主題活動，重溫上個世紀老一輩石油前輩的艱苦奮鬥史，進行女基井設備維護保養，用傳統文化砥礪人心、催人奮進。結合黨支部撤並調整工作，提煉蓮池黨支部“四星耀蓮池”及龍女寺“融創”特色文化，強化價值導向。通過拍攝作業區形象宣傳片、機關滾動視頻播放、展板櫥窗、培養作業區歷史人文解説員等多種方式，擴大企業文化的傳播力和影響力，用企業文化凝聚人心、匯聚動力，為上産發展助力賦能。（宋曉紅）
