外賣騎手在送餐間隙拍攝小區存在的安全隱患
隨著服務業的快速發展，外賣送餐員已成為城市不可或缺的群體。為了規範引導這支勞動大軍，讓他們成為城市基層治理的“新”力量，嘉陵區堅持“夯實基礎、突出特色、擦亮招牌”的工作思路，依託區市場監管局成立“小個專”綜合（行業）黨委，持續開展新興領域“兩個覆蓋”動態清零專項行動，將抓行業與抓黨建深度融合。
成立黨組織 “外賣小哥”參與基層治理
“南湖街道塘殿堰小區存在電線脫落現象，有安全隱患……”6月30日下午，美團騎手何華勇在送外賣途中發現了這一問題，隨即用手機拍下照片，編輯好文字後在行業黨委微信群上報告了該情況。
“黨支部的成立，讓我們有了歸屬感、榮譽感。我現在是‘先鋒騎手’志願服務隊的一員，可以把自己經常穿梭于城市各個角落的優勢用到城市基層治理中。為大家辦點實事，我覺得非常有意義。”何華勇説，今後將以黨建為引領，在文明城市創建、服務居民中貢獻力量，向全社會展現騎手黨員的先鋒模範作用和新就業群體的社會擔當。
如今，像何華勇這樣的外賣送餐員還有很多，“小哥隨手拍”參與基層治理的事情時常發生。據統計，目前嘉陵區已組建起5支“先鋒騎手”志願服務隊，累計收到食品安全、公共設施損壞、違法違章行為等問題線索300余條。讓騎手們化身社區治理的“流動探頭”，有效降低了執法部門監管成本，延伸了基層治理觸角。
“我們針對外賣送餐員黨員數量較少，工作半徑與社區網格高度重合的特點，依託街道社區統籌組建了5個流動黨支部，從市場監管、商務等業務主管單位選拔黨員骨幹擔任黨建工作指導員，將新就業群體流動黨員整體納入黨組織管理，確保黨員流動不流失。”嘉陵區委組織部相關負責人介紹。
據了解，在加強黨員教育管理和創新組織生活形式上，嘉陵區廣泛開展黨支部亮旗幟、黨員亮身份、車輛亮標識、服務亮承諾活動，引導黨員從業人員立足崗位、敬業奉獻；探索“站點日常管理+屬地協同管理+居住地延伸管理”的協同管理制度，推行“1+N”幹部包連線制，健全黨員綜合考核評價體系，提升黨員管理有效性；依託黨員學習微信群、短視頻公眾號等建立線上學習陣地，定期推送“黨課開講了”、微黨課等優質教學資源，為流動黨員“鑄魂補鈣”，確保組織生活有效管用。
整合資源助 “外賣小哥”暖心奔跑
6月30日下午3時30分，烈日炎炎。“外賣小哥”茍賢已完成23單配送任務，騎行距離超40公里。
“現在忙完可以去歇一下了。”茍賢走進嘉陵區工人文化宮一樓“戶外勞動者愛心驛站”大門，冷氣撲面而來，室內分設了就餐補給、休息閱讀等區域，並配有微波爐、空調、飲水機、報架、桌椅、醫療箱、手機充電站等設施。
“來這裡就像回到了家一樣，讓工作多了一份舒心。愛心驛站裏面設施齊全，等派單的間隙，我常來這裡歇腳、補給，感謝黨和政府的關心。”茍賢説。
截至目前，嘉陵區已整合工會和民政等部門項目資金20余萬元、建成14個“戶外勞動者愛心驛站”、打造15分鐘服務圈，實現外賣小哥“累了能歇腳、飯涼能加熱、閒時能充電”。
除此之外，嘉陵區還充分發揮黨組織的橋梁紐帶作用，聚焦“外賣小哥”勞動糾紛、權益保障等方面訴求，免費提供司法援助42次、成功申訴惡意差評200余條；開展物業行業黨建共建，在17個居民小區規劃專屬停車位，著力解決“外賣小哥”群體停車難、進小區難等問題；開展夏送清涼及免費體檢等活動30余場次、發放愛心“健康包”500余份；聯合區人社部門提供學歷升級教育和技能培訓，支援“外賣小哥”群體投身創業，鼓勵轉型發展。
“新就業群體服務市民生活、助力城市發展，應當讓基層黨組織成為這一群體最溫暖的‘家’，讓他們在城市中更有歸屬感。”嘉陵區委組織部相關負責人表示，將始終秉持“先把服務做進去，再把作用帶出來”的理念，持續做優“外賣小哥”群體服務保障工作，讓紅色引擎助力“外賣小哥”暖心奔跑。（茍莉紅）
