雅安市舉行2023年國有企業招聘高校畢業生專場招聘會，幫助高校畢業生解決就業難題
今年以來，雅安全市人社部門聚焦穩就業保就業工作主線，在做好穩保就業工作、優化營商環境、促進經濟高品質發展上，打出“政策落實、穩崗擴崗、培訓提能、服務保障、惠企宣傳”的組合拳，築牢堅實後盾，充分發揮企業就業“蓄水池”作用，助力高校畢業生、脫貧人口、農民工等重點群體就業創業。
做優做實服務保障
“這次來招聘的都是國有企業，我看到相關崗位後便投遞了簡歷，我對就業充滿信心。”在今年8月舉辦的雅安市2023年國有企業招聘高校畢業生專場招聘會上，高校畢業生王媛希表示，十分感謝政府舉辦的這次國企招聘活動。
今年以來，雅安市累計開展各類線上線下招聘活動171場，提供招聘崗位15.4萬餘個。
政府有為，企業有利，群眾有感。
雅安市人社部門為穩、擴就業崗位，大力實施“免申即享”，主動向符合條件的企業發放一次性擴崗補助，發揮失業保險助企穩崗擴崗作用，鼓勵企業積極吸納大學生等青年就業。此外，雅安市積極搭建招聘橋梁，舉辦2023年國有企業高校畢業生專場招聘會等，及時收集推廣企業用工資訊。
組建“一對一”專班，按照“定點聯繫、定責幫扶、定期走訪、定時研究、定向反饋、定單培訓”的工作思路和措施，建立及時高效、精準優質的常態化服務機制，幫助企業解決在勞動用工、招才引智、技能人才培養、社會保險、勞動關係等方面存在的困難和問題。
雅安市積極保障企業用工，開設農民工返崗專車，護航農民工順利返崗。今年以來，累計開行農民工返崗專車（專箱）28趟，護送811名農民工安全返崗。
只有就業穩、收入足，群眾才能滿意。雅安市人社部門全力打造“就業0距離”服務品牌，組織開展公共就業創業服務進園區、進企業、進高校、進鄉村系列活動，聯合經辦銀行深入工業園、産業園、創業孵化基地，開展百家企業助企紓困政策宣講活動，通過面對面宣傳就業形勢、解讀惠企政策、開展精準服務。今年以來，全市累計為623家企業提供政策宣傳和解讀服務。
落細落實惠企政策
近期，在漢源四環鋅鍺科技有限公司的生産車間內，106名脫貧群眾在這裡端穩了就業“飯碗”，實現了家門口就業。
而這對於企業來説也是一件好事。“我們不僅解決了企業用工難的問題，還得到了企業一次性吸納就業補貼20余萬元。”該公司負責人表示，幫助重點群體就業是利己利民的好事。
政策兌現直補快辦，才能充分釋放政策紅利。為此，雅安市人社部門通過對比社保新增人員參保數據、鄉村振興部門脫貧人口數據，鎖定127戶企業，化被動為主動，推動政策走深走實。今年以來，累計落實企業一次性吸納就業補貼32.3萬元，其中落實企業吸納高校畢業生就業補貼0.5萬元；落實企業吸納重點群體崗位補貼社保補貼197.6萬元，其中落實企業吸納高校畢業生社保補貼5.39萬元；落實青年就業見習補貼638.03萬元，幫助108名“四類重點人群”高校畢業生實現就業。
為幫助企業提能增效，雅安市大力支援企業創新技能人才培養模式，開展新型學徒制、崗前培訓、在崗培訓等企業職工培訓，整體提升企業職工技能水準。今年以來，組織企業職工參加培訓229人次，發放培訓補貼145.8萬元。創貸服務量效雙升，實施“精準服務、政策找企”工作模式，以實際行動幫助小微企業解決資金短缺難題。今年以來，累計為29家小微企業發放創業擔保貸款8500萬元。
勞動者就業後的笑臉就是市委、市政府溫暖施策的目標，是人社部門不間斷、無間歇暖心幫扶的最美定格。
下一步，雅安全市人社系統將持續發力，為企業提供更細更優的全方位服務保障，常態化摸清企業用工和勞動力求職需求，搭建用工平臺，通過更多的渠道對接求職者和用工單位，大力開展線上專場招聘會、企業職工培訓、就業創業補貼等系列工作，形成企業用工保障工作長效機制。 （胡恒懿 鄭瑤）
