8月7日，德陽市總工會主辦的2023年職工子女暑期託管班在紅光印象研學教育基地正式開班。報名參加暑期託管班的80名市級機關事業單位職工及新就業形態群體勞動者子女、家長代表及老師參加開班儀式。
炎炎夏日，孩子們迎來了悠長的假期，對於很多雙職工家庭來説，“看護”卻成為了家長的一大難題。為了助力職工們解決帶娃困擾，充分發揮“娘”家人作用，助力全市“拼經濟、搞建設、抓發展”行動，持續鞏固推進“我為職工群眾辦實事”實踐活動，切實緩解市級機關事業單位職工及新就業形態群體勞動者子女暑假無人看管的後顧之憂，有效化解職工家長的“假期焦慮”，讓他們放心工作、舒心幹事，進一步促進職工家庭幸福和美，為職工子女搭建起快樂成長的暑期樂園，德陽市總工會啟動了本次活動。
本次職工子女暑期託管班為期半個月，將無縫銜接開學時間，經過德陽市總工會前期精心籌備，此次託管班主要針對市級機關事業單位幹部職工、“八大群體”新就業形態群體勞動者子女開設了3—6歲學前幼兒日托班和6—12歲小學段孩子的暑期夏令營活動。
據悉，託管班師資力量雄厚，採取職工工作時段全覆蓋看管方式，結合紅光印象研學教育基地特點，以“工匠之心·慧至心田”“勞動創造幸福”為兩大核心主題，為不同年齡段的孩子們安排了有針對性的，豐富多彩的課程和活動，以此大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，進一步加強對職工子女的勞動教育，讓少年兒童感知幸福是需要勞動來創造的意義，在此期間，孩子們不僅能學到知識，還能強健體魄，結交更多朋友。
家長代表楊勇表示，德陽市總工會暑期託管班的開設是廣大職工家庭的“及時雨”，既能幫助孩子培養興趣，又能解決假期機關事業單位職工家長的後顧之憂，工會不愧是職工群眾信得過、靠得住、離不開的“娘家人”！
德陽市總工會相關負責人表示，下一步，德陽市總工會將不斷完善職工子女託管服務機制，確保“托”得住、“管”得好，努力營造家長放心、孩子開心的假期學習與生活環境，更好地為職工解決後顧之憂，讓職工子女通過“托、管、教”一體化方式，在寓教于樂中成長，從而進一步增強職工的歸屬感和獲得感。（張漁）
