今年以來，川西北氣礦加強新時代石油先進文化建設，推進文化引領戰略措施落實落地，持續提升文化興企力量，以文化賦能高品質發展行穩致遠。
升級載體，文化建設精心精準。以創建“四川省企業文化最佳實踐企業”為抓手，持續推進企業文化建設。認真學習宣貫集團公司新版《企業文化手冊》，貫徹落實企業文化引領專項工作方案，持續開展合氣文化、堅實文化傳播推廣，紮實開展“愛崗、知崗、講崗”活動，升級場站文化建設載體。氣礦榮獲“四川省企業文化最佳實踐企業”稱號，並成功舉辦“四川省企業文化最佳實踐企業（西南油氣田公司川西北氣礦）現場會”，企業文化建設成果和典型經驗得到廣泛傳播。
搭建平臺，文化資源用好用活。氣礦與蒼溪縣政府傾力建成集古驛道文化、紅軍文化、知青文化和企業文化于一體的“徵氣驛道”。創新傳播形式，攝製了“雲參觀”徵氣驛道視頻，為參觀者沉浸式體驗多種文化、感受文化魅力提供了更多個性化選項。“徵氣驛道”作為西南油氣田公司首個企地文化融合共建項目，自6月29日投用以來，接待廣元市各級政府部門、企業、學校以及公司相關單位共計1000余人參觀，受到一致好評。驛道被納入地方愛國主義教育基地，並命名為公司黨員教育基地，充分發揮著“緬懷革命先烈、傳承紅色文化、宣傳企業形象”的作用。
與時俱進，文化理論求新求實。著力文化理論研究，以先進文化引領企業發展。積極開展公司級黨建科研項目《川西北部地區天然氣快速上産地地企文化融合研究》，形成了16萬餘字的成果報告，首次提出了構建油氣田地企文化融合建設機制模式，首次形成了油氣田企業天然氣快速上産地文化融合實施方案。同時，今年還新開展《積極心理學視角下的思想政治工作研究》《川西北氣礦黨建品牌創建與傳播研究》，不斷推動文化理論創新性發展、創造性轉化、創建性生成。（張麗耘 胡文英）
