近年來，物資分公司機關第一黨支部牢牢把握新時代國有企業黨的建設總要求，深入推進黨史學習教育，緊緊圍繞公司第三次黨代會提出的“1234”目標任務，聚焦打造“安全、效率、效益”供應鏈目標，充分激發黨員隊伍活力，全力推進“五型”黨支部建設，賦能公司高品質發展，支部獲得公司2020年度“先進基層黨組織”榮譽稱號。
堅持政治引領打造學習型黨支部。支部堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐並推動工作，高品質開展黨史學習教育，深入推進黨史學習長效化制度化在支部落實落地，不斷築牢信仰之基、補足精神之鈣、、把穩思想之舵。堅持落實支部“三會一課”、主題黨日活動等各項黨內制度，結合黨史學習教育要求，採取“規定動作+自選動作”、“必學+選學”相結合的方式認真開展學習教育，鼓勵督促黨員參加黨建平臺答題活動，線上線下同發力，確保支部黨員學有所思、學有所悟，從思想上武裝頭腦、推動工作。2021年，召開黨員大會集中學習12次，黨建平臺發佈建黨100週年、十九屆六中全會等各類專題答題9次，學出了堅定的信仰、學出了使命和擔當，形成了全面系統學、及時跟進學、聯繫實際學的優良學風。
強化宗旨意識打造服務型黨支部。支部由財務資産科、黨群工作科和公司工會黨員組成，支部全體黨員牢記黨的根本宗旨，結合業務特點，強化服務功能，密切同員工群的聯繫，用心、用情、用力解決員工的急難愁盼問題，在服務員工、服務企業上彰顯黨員本色。關心關愛員工，全心全意為職工辦實事，做好277名職工療休養和6名勞模短期療養工作，組織收看各類健康講座16場次、配發健康書籍100余本；精準幫扶1名特低收入職工、2名重大疾病職工，幫助7名困難職工申報重大疾病關愛續航行動項目。積極開展黨員志願者活動，對口幫助物流港中心站基層建設工作，幫助其獲得油氣田“紅旗班組”榮譽稱號，員工隊伍凝聚力、向心力和戰鬥力不斷增強。
拓展工作思路打造創新型黨支部。支部始終堅持以創新作為發展第一動力，把準黨建工作與生産經營的結合點，拓展思路推動支部工作與業務工作同頻共振。黨史學習教育開展以來，支部立足實際、守正創新，除了學習研讀必學書目外，組織開展“感悟百年黨史，傳承紅色基因”主題黨日活動，學習參觀了黃繼光紀念館，緬懷戰鬥英雄黃繼光的英勇事跡，感受中華民族的浩然正氣，進一步豐富了主題黨日內涵；開展七一支部書記上黨課、支部公司領導作十九屆六中全會主題教育宣講、重溫入黨誓詞等活動，引導全體黨員堅守信念、勇於擔當，進一步增強支部的凝聚力和戰鬥力。支部聚焦打造提質增效“升級版”，所屬財務資産科黨員幹部帶頭組織實施物資分公司2021年提質增效專項行動，制定方案、明確目標、落實措施，在確保公司全面完成考核指標的同時，高標準快速推進了供應鏈建設，彰顯物資供應的專業價值。
釋放團隊活力打造實幹型黨支部。支部一班人牢固樹立講擔當、重實幹的機關作風鮮明導向，結合崗位實際建立黨員突擊隊、設立黨員示範崗，亮明身份接受基層監督，努力營造幹事創業的良好氛圍，為基層做好表率。推進“黨史學習教育”和“轉觀念、勇擔當、高品質、創一流”主題教育活動的深入開展，認真對照中央、物資公司黨委和機關黨委相關要求，堅持與支部各項工作結合，充分利用支委會、黨員大會、主題黨日、專題黨課、黨建平臺等工具和手段，積極開展宣講，動員支部黨員幹部提高政治站位，切實把思想和行動統一到公司決策部署上來。支部公司領導過好雙重組織生活，圍繞學習教育各項要求，利用工作會、碰頭會、基層調研、安全檢查等，深刻剖析當前形勢、發展短板、提升舉措，宣傳貫徹公司改革的重大意義和新部署、新任務、新要求，加深支部黨員對公司專業化建設的理解，引導支部黨員幹部員工認清形勢轉觀念、凝心聚力謀發展。
繃緊廉潔底線打造廉潔型黨支部。支部始終繃緊廉潔自律底線，引導、教育支部黨員堅定理想信念，嚴守紀律規矩，築牢紅線意識。堅持開展經常性廉潔法規和警示案例學習宣貫，做到每月至少開展一次廉潔從業教育，做到警鐘長鳴，提高黨員幹部的法制意識和紅線意識；積極宣貫集團公司、油氣田公司和物資分公司關於作風建設各項要求，時刻提醒支部黨員幹部改進思想作風、工作作風，進一步增強黨員幹部的廉潔從業意識。要求支部黨員幹部嚴格執行中央八項規定精神，在重要節假日轉發紀委辦公室節日廉潔提醒，繃緊廉潔這根弦，杜絕違紀違規現象發生。經常性開展警示案例分享活動，每月集中學習下發的各種違規違紀處罰文件案例，觀看警示教育片，確保警鐘長鳴，進一步落實全面從嚴治黨責任，增強黨員幹部廉潔自律意識。倡導厲行勤儉節約，本著“一切成本皆可降”理念，支部黨員幹部帶頭人嚴格遵守廉潔從業有關規定，帶頭反對鋪張浪費，于細微處體現風格，發揮好表率作用。（袁戟懋）
