8月3日，四川省河湖長制“七進”活動走進中共宜賓市委黨校。省河長制辦公室副主任、省河湖中心黨委書記、主任劉銳在黨校舉辦的“公務員初任和科級領導幹部培訓班”上以《貫徹落實<四川省河湖長制條例>奮力打造河湖長制3.0版本》為題，為現場300余名學員作了專題講座。講座還以視頻形式進行了全程直播，據不完全統計，宜賓市各級河長、各級河長辦和聯絡員單位、各責任單位近2萬餘人觀看授課。
此次“七進”活動和專題講座，是四川省河長制辦公室與中共宜賓市委黨校經充分調研後列入教學計劃的一堂關於落實習近平生態文明思想的重要課題，也是一次學習貫徹習近平總書記來川視察重要指示精神的生動實踐。現場講座面向100余名宜賓市初任公務員、近200名宜賓市新任科級領導幹部，旨在讓即將走上新的工作崗位的年輕幹部，牢固樹立習近平生態文明思想，深入了解河湖長制工作相關內容，厚植愛護、護河和建設人民滿意幸福河湖的責任意識，在各自不同的崗位上共同為奮力打造四川河湖長制3.0版本貢獻力量。
劉銳從新中國的治水史開篇，圍繞河湖長制由來、四川河湖長制的體制機制、工作成效等方面對四川省河湖長制工作進行了全面介紹，著重解讀了2022年3月1日起正式施行的《四川省河湖長制條例》。她通過成都錦江母親河的治理、赤水河小水電清理整改和基層河湖管護“解放模式”的建立和推廣等多個典型案例，詳細論述了《四川省河湖長制條例》立法背景、主要內容和特點，並對下一步如何以法制為引領，加快打造河湖長制3.0版本提出了建議。
劉銳介紹：“河湖長制，是指按照行政區域設立總河長，在相應河湖設立河長、湖長（以下統稱河湖長），由其組織領導本行政區域或者責任河湖的水資源保護、水域岸線管理、水污染防治、水環境治理、水生態修復等工作，監督政府相關部門履行法定職責，協調解決突出問題的工作制度。”
全面推行河湖長制是習近平總書記親自謀劃、親自部署、親自推動的一項重大改革，是落實綠色發展理念、推進生態文明建設的內在要求，是解決我國複雜水問題、維護河湖健康生命的有效舉措，是完善水治理體系、保障國家水安全的制度創新。
劉銳指出，四川于2017年全面建立河長制，2018年全面建立湖長制。5年來，通過落實河湖長制，全省推動解決了一批長期想解決而沒有解決的河湖保護治理難題，四川水資源的管理與保護更加嚴格、水域岸線管控更加規範、水污染防治更加有效、水生態環境鞏固持續加強。四川河湖長制工作得到國家的充分肯定，2019年、2020年、2021年連續三年獲得國務院激勵。
劉銳強調，在總結5年來工作經驗的基礎上，《四川省河湖長制度條例》的出臺是四川河湖長制工作的一項重大突破，《條例》明確了河湖長制的定義和範圍、河湖長制的組織體系、各級河湖長的工作職責、工作機制和監督考核評價機制，標誌著四川省河湖長制從“有章可循”到“有法可依”，將對四川省全面深化河湖長制、全面提升河湖管理保護水準、切實築牢長江黃河上游重要生態屏障發揮重要作用。
在加快打造四川河湖長制3.0版本論述中，劉銳強調了四川省下一步工作中的重點：一要不斷加強河湖管理保護法治建設，逐步形成1+12+N的河湖長制法律保障體系；二要緊盯重點任務，推動河湖管理保護向縱深發展；三要強化考核激勵，加強河長和責任部門依法履職盡責；四要加強督查問效，以創新進駐式督查促進河湖管護再上臺階；五要加大宣傳教育力度，提升全民參與河湖保護；六要加強基層河湖管護“解放模式”的推廣，全力打通河湖保護“最後一公里”。
最後，劉銳對300余位青年幹部提出希望：全面落實河湖長制與我們每個人的工作、生活緊密相連、息息相關，作為即將走上新崗位的青年幹部，要以習近平生態文明思想和習近平總書記來川視察重要指示精神為指引，以學習貫徹省第十二次黨代會精神為重點，嚴格落實《四川省河湖長制條例》各項規定，持續深化河湖長制工作。各位青年幹部要在各自崗位上努力奮鬥，以不斷提升四川省河湖治理體系和治理能力現代化，奮力打造四川河湖長制3.0版本，建設更多造福人民的幸福河湖為己任！
劉銳精彩專題授課獲得了現場學員們的陣陣掌聲，不少學員表示：“由於身處不同崗位，之前對河湖長制工作的了解僅僅停留在面上，借由此次培訓，加深了對於河湖長制工作的認識，強化了對《四川省河湖長制條例》的學習和理解，也明晰了自己從事的工作能在河湖長制工作中發揮怎樣的作用，希望在河湖長制的推行中，各個部門同心協力，共同為家鄉建設越來越多的美麗幸福河湖。”
在前往中共宜賓市委黨校授課前，劉銳率省河長制辦公室有關負責同志專程前往宜賓市敘州區對喜捷水電站、玉龍水電站進行督導調研，實地檢查了小水電安全度汛的各項保障工作。宜賓市市人大常委會副主任馬利春，市人民政府副市長、市總河長辦公室主任周文宇陪同調研，市水利局主要負責同志參加調研。（郭濤）
