6月29日，彭州市委人才工作會議召開。市委書記、市委人才工作領導小組組長王鋒君出席會議並講話。他強調，要深入學習貫徹習近平總書記關於新時代人才工作的重要思想，全面落實中央、省委和成都市委人才工作會議精神，高品質建設人才發展特色區，以更大氣魄、更優機制、更好環境匯聚天下英才，讓創造活力競相迸發、聰明才智充分涌流，為建設踐行新發展理念的立體山水公園城市提供更強有力的人才智力支撐。市委副書記、代理市長、市委人才工作領導小組第一副組長蔣明主持會議，市人大常委會主任任時伯、市政協主席米蘭佳出席會議。
會前，王鋒君、蔣明、任時伯、米蘭佳等市領導與9位在彭專家人才代表進行了會面交流。會上，向11名新入選“天彭菁英計劃”人才代表進行了授帶，宣讀了市委人才工作領導小組機構調整人員名單，啟動了第一批新建人才公寓租購，發佈了《彭州市實施産業強市若干人才政策措施》等5個人才新政，在彭專家人才代表王濤、郭愛貴，市經科信局、隆豐街道作交流發言。王鋒君在講話中向長期以來為推動彭州高品質發展辛勤奉獻的廣大人才和人才工作者，致以誠摯的問候和衷心的感謝。他希望大家充分發揮自身專業優勢，再接再厲、再攀高峰、再創佳績，為推動彭州跨越式高品質發展發揮積極作用。
王鋒君充分肯定了近年來彭州人才事業取得的新進展。他表示，在黨的生日即將到來之際，高規格召開市委人才工作會議，旨在釋放一個愛才惜才的強烈信號，發佈所有貼心暖心的惠才政策，搭建一個問需問計的互動平臺，部署一批真用管用的有效措施。他指出，要圍繞“一個目標”、推動“四個轉變”、實施“四個行動”、健全“三個體系”，高品質建設人才發展特色區。
王鋒君強調，要緊緊圍繞“一個目標”，推動中央和省市人才工作決策部署落地落實。習近平總書記在中央人才工作會議上用“八個堅持”精闢概括了新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，標誌著我們黨對人才事業發展的規律性認識達到了新高度。省委人才工作會議強調，要大力實施科技強省和人才強省戰略，加快建設具有全國影響力的創新人才聚集高地和科技創新中心。成都市委人才工作會議強調，要加快建設全國創新人才高地，加速構建形成“3+3+N”的人才工作雁陣發展格局。習近平總書記重要論述和中央、省委、成都市委人才工作會議精神，為我們做好新時代人才工作指明瞭工作方向、提供了重要遵循，也明確了彭州“高品質建設人才發展特色區”的目標定位。
王鋒君強調，要著力推動“四個轉變”，與時俱進開拓創新不斷適應人才工作新形勢新要求。加快推動從“全面鋪開”向“重點攻克”轉變。根據彭州當前人才存量現狀和經濟社會發展需要，實施引領性産業人才獵聘工程和企業技術工人培育引進工程，重點招育領軍人才和企業技術工人。加快推動從“政府靠前”向“市場靠前”轉變。注重企業在人才招育中的主導作用，鼓勵企業舉薦評價人才，激勵人才資源服務機構引育創新人才，為人才就業發展、科技成果轉化等提供機會。加快推動從“硬拼政策”向“軟拼生態”轉變。加強人才發展與城市機遇、行業機遇、企業機遇有效銜接，充分發揮彭州“六個之最”的特色優勢、完備的縣域經濟體系，為各類人才施展才華提供廣闊舞臺和空間。加快推動從“只求所有”向“但求所用”轉變。不斷適應未來超大城市人才組織結構變化，打破現有人才招引路徑，建立“不求所有、但求所用”的柔性引才機制，探索人才租賃、共用員工、項目聘用、任務聘用等新型靈活雇傭制度。
王鋒君強調，要大力實施“四個行動”，奮力開創彭州人才工作新局面。實施更具區域競爭力的體制機制創新行動。緊扣城市發展戰略、産業發展需求、市場主體需要，科學研究構建具有區域競爭力的人才制度體系，加速構建“1+3+1+N”人才政策體系，分類制定教育、衛生健康、鄉村振興等領域人才評價標準。實施更具發展支撐力的人才隊伍築夢行動。實施“天彭菁英計劃”，加快引進一批産業發展急需緊缺的高層次創新創業人才和頂尖創新創業團隊，打造鄉村振興人才隊伍，鍛造基層治理人才隊伍，塑造高端引領整體推進的人才隊伍，形成引領未來發展的多層次人才體系。實施更具創新引領力的事業平臺提升行動。建強北航創新研究院、大連理工成都研究院等高能級平臺，加快成都中醫藥大學天府創新港等新型研發機構建設，謀劃“5+5+N”科技創新體系，構建“眾創空間+孵化器+加速器+科創空間”梯級孵化體系，緊扣建圈強鏈行動，精準匹配人才供需鏈條，推動實現“引進一個人才、帶來一個團隊、做大一個産業”的裂變效應。實施更具城市吸引力的人才生態建設行動。打造“百里景觀畫廊”，加快抒寫公園城市立體山水篇章，在人才創新創業以及購房、子女入學、醫療、落戶等方面提供精準精細的公共服務，強化創新創業的保障支撐，大力塑造獨具魅力、包容親和的彭州人才生態。
王鋒君強調，要建立健全“三個體系”，為高品質建設人才發展特色區提供保障。進一步增強做好人才工作的責任感、使命感和緊迫感，把黨管人才貫穿到人才事業發展的全過程和各環節，切實把黨的政治優勢、組織優勢轉化為人才發展優勢。築牢黨管人才責任體系。各級黨委（黨組）要落實抓人才工作的主體責任，全市各級領導幹部特別是主要負責同志要自覺扛起“一把手”抓“第一資源”的政治責任，各級幹部要善於同人才打交道、交朋友，為人才創新創業提供更加精細、優質、有溫度的服務。構建齊抓共管工作體系。人才工作是一個系統工程，全市上下必須牢固樹立“一盤棋”思想，加快構建黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、職能部門密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作格局。完善人才工作考核落實體系。落實“一把手”抓人才工作述職評議機制，建立人才工作閉環管理模式，以“清單化+項目化+責任制”協同，開創人才工作“園區有特色、行業有品牌、鎮街有亮點”的工作局面。
陳耿、柯浩、晏渃海、付啟章、雍光鵬出席會議。
彭州市委、市人大常委會、市政府、市政協領導同志，市法院院長、市檢察院檢察長，成都新材料産業功能區（成都石油化學工業園區）分管負責同志，彭州市各鎮（街道）黨政主要負責同志，市級各部門主要負責同志，部分村（社區）書記，人才代表、優秀企業家代表等參加會議。（溫彩苓）
