“這次培訓非常有意義，不僅學習課程安排得紮實、實用性強，還必須通過現場考試。通過培訓，讓我在以後的工作中更加有底氣了。”説起這次培訓，寶林鎮鄢家凼社區黨委副書記、紀檢委員、居務監督委員會主任、監察工作資訊員伍薪穎從考場上出來還有點緊張。
樂至縣紀委監委舉辦鎮村紀檢監察幹部業務培訓班 圖/胡鑫婷
為深入貫徹落實習近平總書記關於全面從嚴治黨重要論述精神，不斷提高紀檢監察幹部業務能力和工作質效，激發幹事激情。樂至縣紀委監委採取“線上+線下”的方式，組織鄉鎮（街道）紀（工）委書記、副書記、委員，村（社區）紀檢委員、村（居）務監督委員會主任、監察工作資訊員及2021年以來縣紀委監委機關及派駐（出）紀檢監察機構新進人員共計500余人開展了為期5天的紀檢監察幹部業務培訓，實現縣鄉村三級實務培訓全覆蓋。
“本次培訓得益於目前全市正在全力推進的能力素質提升行動，以‘八大員’提能工程和‘十百千’培優計劃為抓手，重點圍繞信訪舉報辦理、問題線索處置、監督檢查、審查調查等內容，讓幹部通過線上聽講、線下分組討論、現場考試方式真正學有所感、學有所獲。”縣紀委監委組織部部長薄星星介紹道。
“培訓中，各位專業老師、業務能手不僅解讀了理論知識，還結合大量實例給我們分析、講解了具體工作中的難題、疑點，實用性、操作性很強。”回瀾鎮紀委書記潘衛忠感嘆道。
此次培訓僅是樂至縣紀委監委全面加強紀檢監察幹部隊伍建設的一個縮影。
今年以來，樂至縣紀委監委始終堅持把加強紀檢監察幹部隊伍建設作為推動紀檢監察工作高品質發展的關鍵一環，注重“學、帶、練、研、考”多點發力，著力鍛造一支能力素質強、專業化水準高的紀檢監察幹部隊伍。
“剛來紀委的時候，什麼都不懂，幸好有‘老師傅’帶我，我才能很快進入角色。”才參加工作不久的譚鵬不再是紀檢“小白”。
為快速提升新入職人員的業務能力素質，縣紀委監委充分發揮辦案能手傳幫帶作用，組織紀檢監察室有豐富辦案經驗的幹部與聯繫派駐（出）紀檢監察組、鄉鎮（街道）紀（工）委的幹部結成33個幫帶對子，通過“師傅帶徒弟”方式，手把手、面對面教理念、教方法，幫助“新手”不斷提高辦案能力。
此外，縣紀委監委建立跟案學習鍛鍊制度大抓實戰練兵，探索“一案一跟”“一季度一跟”模式，分批次抽調18名鄉鎮（街道）紀（工）委、派駐（出）紀檢監察組幹部到委機關直接參與線索處置、審查調查、案件審理等工作，“以案代訓”全方位加強技能錘鍊、實戰鍛鍊，不斷提高執紀執法專業化水準。嚴格落實市紀委“考、比、亮”要求，建立業務知識季考機制，把《監督執紀工作規則》《監督執法工作規定》《四川省鄉鎮紀檢監察工作規程（試行）》等作為考試重點，組織縣鄉村三級紀檢監察幹部開展業務知識測試1輪，分層對考試成績未達標的進行約談，倒逼全縣紀檢監察幹部學深學透業務知識，打牢監督執紀執法工作理論基礎。
“接下來，縣紀委監委將繼續狠抓全縣紀檢監察幹部能力素質提升，多措並舉，把好幹部培養的能力關、作風關和心態關，加強幹部隊伍建設的力度、深度和溫度，打造政治強、業務精、作風實、心態正的紀檢監察幹部隊伍。”縣紀委常委黃星表示。（樂至縣紀委監委 劉春林）
