四川省第十二次黨代會報告指出，要持續擴大就業、增加收入，實施就業優先戰略，支援中小微企業穩崗擴崗。此前，成都市第十四次黨代會報告指出，大力促進就業增收，堅持把就業作為最大民生，強化就業優先政策。
6月2日，“不負韶華國聘行動”人力資源服務産業園專場第三場——中國成都人力資源服務産業園高新園區專場活動啟動。本次活動通過線上直播，宣講推介優質招聘崗位，與求職者實時進行互動，為廣大求職者和用人單位搭建起立體化的對接通道。
本次活動主要是為深入貫徹中央、省、市穩就業保就業決策部署，積極動員成都高新區各類人力資源服務機構充分開展供需對接，有力促進高校畢業生等重點群體順利就業。
近3個小時直播帶“崗”，5家成都高新區知名企業參與，提供崗位120余個，最高年薪達144萬元。直播觀看人數最高496.6萬量。
直播招聘崗位最高年薪達144萬元
“國聘行動”活動是由中央廣播電視總臺與教育部、科技部、人社部、國資委、共青團中央、全國婦聯共同發起，央視頻攜手國投人力，共同主辦的大型融媒體招聘品牌行動。
此次“不負韶華國聘行動”中國成都人力資源服務産業園高新專場，是在成都啟動的首場活動，以“演播室+嘉賓訪談”的形式，在央視頻客戶端上進行直播，通過介紹企業概況、招聘崗位、薪資福利、晉陞通道、發展前景等，實現雲端崗位推介，就業精準服務。
據悉，成都高新區通過充分發揮人力資源服務産業園和各類人力資源服務機構資源配置優勢，促進市場化就業、推動供需有效對接，開展人力資源服務機構聯合招聘、重點企業用工支援、重點群體就業服務等工作，著力破解就業結構性矛盾，為穩就業、保就業提供有力支撐。
直播中，成都先導藥物、邁普通信技術、成都硅寶科技、成都時識科技、成都阿加犀智慧科技等多家知名企業相關負責人做客演播室，就各自企業的發展歷程、人才需求、人才培養等進行了詳細介紹和深度解讀。
據了解，此次線上直播招聘活動共提供軟體研發工程師、産品架構師、類腦演算法工程師、C++高級軟體工程師、行業行銷總監、銷售總監等崗位120余個，最高年薪達144萬元。求職者只需登錄“央視頻”客戶端並進入“國聘行動”産業園專區，點擊進入“不負韶華國聘行動”成都人力資源服務産業園高新園區宣講會，即可查看本次“雲招聘”的全部崗位，並可進行簡歷投遞。
精準對接2家國家級博士後企業分站發佈需求
“進站後，崗位的綜合薪資在20萬元~40萬元/年。”
“本次我們計劃招收博士後約2人。”
“針對關鍵骨幹崗位，公司有定期股權激勵制度。”
當天上午，直播間人氣滿滿。中國成都人力資源服務産業園高新園區邀請成都先導藥物、邁普通信兩家國家級博士後企業分站負責人，通過宣傳片+線上互動的形式，“帶崗、帶薪、帶機會”而來，通過直播鏡頭向全球人才發出邀請。
邁普通信是中國電子CEC網路安全與資訊化領域的戰略核心企業，總部位於成都高新區。邁普通信運營總監戴錚介紹，此次主要針對5G專網通信關鍵技術研究、邊緣計算關鍵技術研究兩大方向招引博士後，年薪30萬元起，在站期間，依據項目進展情況和相關機構考核情況，給予項目獎勵、補貼。
“我們非常重視人才的培養，進站後的博士後，在站期間，我們將為博士後提供個人職業能力提升計劃、個人學術能力培訓和職業發展規劃指導等，並享受成都高新區提供的子女入學、安家補貼、交通出行等專項服務。”戴錚表示。
近年來，成都高新區堅持做好博士後工作，做優做強博士後科研工作站點，為廣大青年科技人才搭建發展平臺、厚植創新沃土。成都高新區對於進入博士後科研工作站點從事科研工作的博士，經考核認定，將分2次給予30萬元生活補貼，同時還積極協助爭取省市資金支援。
截至今年5月，成都高新區已聚集各類人才超70萬人，擁有各類博士後站點35個，平均每年新增外來從業人員超10萬人，吸引青年本科人才落戶近5萬人，各類人才創辦科技企業超5萬家。
按照規劃，成都高新區未來5年將力爭聚集500名科技和産業領軍人才、1000名青年科技人才，各類人才總量達100萬人，進一步拓展各類人才成長空間，加快打造具有全國影響力的創新人才集聚區。
蓄力出發啟動“穩就業促就業”專項招聘
“人才是經濟社會發展的第一資源，是創新驅動發展的關鍵要素。聚天下英才而用之，已是城市發展的共識。”成都高新區黨群工作部相關負責人説，成都高新區將以此次“不負韶華國聘行動”中國成都人力資源服務産業園專場招聘為起點，圍繞“暖心就業職為你來”主題，聚焦強化高校畢業生、農民工等重點群體就業服務能級，全面整合公益性、市場化招聘服務資源，充分發揮國家級人力資源服務産業園和人力資源服務企業促進市場化就業、推動供需精準對接優勢。
據介紹，從6月起，成都高新區將開展智匯高新“穩就業保就業”專項招聘行動，實施“産業引才、幫扶送崗、校園招才、園企助聘”四大行動計劃，舉辦超300場招聘會，掀起穩就業、促就業的招聘高潮，確保“月月有專場、日日有招聘、時時有服務”。
近年來，成都深入實施“人才強市”戰略，廣開進賢之路、廣納天下英才，加快建設全國創新人才高地，加快形成各類人才輩出、創新活力迸發的生動格局。成都高新區歷來高度重視人才工作，瞄準建設具有全國競爭力的創新人才集聚區，實施“岷山行動”計劃，以“國際人才城、國際人才港”為發展核心載體，打造1平方公里“國際人才公園”，形成“一城一港一公園”的國際人才集聚空間體系，打造服務中西部、輻射全國、連結全球的國際化人才重要樞紐。（杜燦）
