為“生態福地、大美小城”提供人才保障,蒲江縣委人才工作會議召開

來源:中國網 時間:2022-05-12 18:52:39 編輯:周維 點擊:
5月11日,蒲江縣委人才工作會議召開。縣委書記、縣委人才工作領導小組組長蒲發友出席會議並講話,他強調,要深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記關於新時代人才工作的新理念新戰略新舉措,全面貫徹落實中央和省委、市委人才工作會議的重要部署,堅定不移地實施新時代人才強縣戰略,高品質建設具有比較優勢的人才聚集地,為奮力打造宜居宜業宜創宜遊的“生態福地、大美小城”提供堅實的人才保障。縣政協主席陳鑫出席會議。

會議為“蓉漂計劃”和“産業生態圈計劃”人才發放津貼,為首批村(社區)抓黨建促鄉村振興首席顧問頒發聘書;縣委人才工作領導小組有關成員單位、人才代表、抓黨建促鄉村振興首席顧問代表作交流發言。
蒲發友在講話中代表縣委、縣政府向入選的市級人才和新受聘的首席顧問表示熱烈的祝賀;向奮戰在蒲江的各類人才致以誠摯的問候和衷心的感謝。希望大家牢記使命擔當、保持旺盛鬥志、繼續發揮聰明才智、爭創新的業績,為推動新時代蒲江高品質發展發揮更大作用。
蒲發友指出,以習近平同志為核心的黨中央作出全方位培養、引進、使用人才的重大部署,為我們做好新時代人才工作提供了根本遵循。省委人才工作會對大力實施科技強省和人才強省戰略,加快建設具有全國影響力的創新人才聚集高地和科技創新中心作出了戰略謀劃和系統部署;市委人才工作會對加快建設全國創新人才高地作出了系統謀劃和戰略部署,為我們做好新時代人才工作明確了目標任務和著力重點。

當前,蒲江正處於加快建設宜居宜業宜創宜遊的“生態福地、大美小城”的關鍵期,需要更加強大的人才支撐和智力保障。蒲江縣必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實中央和省委、市委關於人才工作的重大決策部署,切實增強做好新時代人才工作的責任感、使命感和緊迫感,主動融入成都“3+3+N”人才協同發展雁陣格局,立足城市發展戰略和産業發展需求,鉚足幹勁、乘勢而上,推動新時代蒲江人才工作不斷取得突破,努力營造各類人才競相集聚健康發展、科技創新活力強勁的良好生態,奮力開創全縣人才事業高品質發展新局面。
蒲發友強調,要準確把握成都建設全國創新人才高地的重點任務,奮力推進蒲江人才工作取得新成效。要全力做好“引才聚才”文章,建設新時代人才聚集高地。要緊扣需求抓“引聚”,認真梳理人才需求,大力開展百名“蓉漂”碩博人才引育、抓黨建促鄉村振興首席顧問選聘等招才引智活動,廣泛集聚各方面優秀人才;要創新方式抓“引聚”,加強與人才聚集地互動合作,深入挖掘人才人脈資源,積極推廣“老村民回家、新村民回流、城市遊客回歸”的“三回”機制,持續吸引規劃設計、文化創意、鄉村旅遊等實用人才,建強基層人才隊伍;要完善政策抓“引聚”,優化完善人才政策措施,動態調整鼓勵性政策,建立健全“産學研用投”合作支援政策,吸引行業領軍人才來蒲開展技術創新、成果轉化、項目合作。
要全力做好“育才培才”文章,建設新時代人才成長高地。要圍繞産業發展“育培”人才,立足産業建圈強鏈需求,聯合科研院校、企業供需雙方,共建一批高校畢業生見習基地、高技能人才培養基地、産教融合實訓基地,推動供需兩端精準匹配;要圍繞鄉村振興“育培”人才,依託“蒲江工匠”“雀舌傳人”、優秀新村民等人才隊伍,常態化開展農民夜校、鄉村大講堂等交流培訓,整體提升基層人才隊伍水準;要圍繞組織建設“育培”人才,大力實施“優秀年輕幹部培養雙百工程”,全面加強幹部隊伍思想淬煉、政治歷練、實踐鍛鍊,提升幹部隊伍視野格局、專業能力、作風狀態,讓更多的優秀年輕幹部脫穎而出、擔當重任。
要全力做好“留才用才”文章,建設新時代人才發展高地。要以精心服務“留用”人才,完善重點人才需求常態化收集辦理機制,積極解決人才居住、子女入學、配偶就業、醫療保障等實際問題,讓各類人才在蒲能夠順心工作、安心生活。要以事業激勵“留用”人才,探索多元化的人才留用路徑,完善“優秀年輕幹部推薦制”,暢通人才流動渠道,廣泛開展優秀人才評選活動,加強重點領域人才政策支援,構建具有蒲江特色的人才政策體系;要以關愛尊重“留用”人才,堅持以正確選人用人導向引領幹事創業導向,牢固樹立以用為本的理念,尊重人才成長規律和工作性質特點,積極為各類人才幹事創業提供機會和條件,真正做到人盡其才、才盡其用。
蒲發友強調,要毫不動搖地堅持黨對人才工作的全面領導,確保各項人才工作的系統化和長效化。要始終堅持正確政治方向,始終站在堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治高度,加強對人才工作的組織領導,加大對人才的政治引領和政治吸納力度,切實把黨的政治優勢、組織優勢轉化為人才發展優勢;要凝聚做好人才工作的強大合力,構建“縣委統一領導、組織部門牽頭抓總、鎮(街道)及部門各司其職”的人才工作新格局,確保人才工作落地落實;要嚴格落實人才工作責任,建立健全人才工作專項述職、目標責任制考核等制度,嚴格落實“一把手”抓人才工作述職評議機制,加強對全縣人才工作的宏觀指導和科學決策,確保人才工作上下貫通、執行有力、落地見效。
縣領導、縣委人才工作領導小組副組長許敬、冉啟良、袁雪峰、汪濤,縣法院院長、縣檢察院檢察長,各鎮(街道)、縣級有關部門參加。(蒲江縣委宣傳部)