在實施鄉村振興戰略中，要充分調動好、錘鍊好、發揮好基層黨組織活力，及時向群眾傳達黨的路線方針、優惠政策、振興願景，使廣大群眾心往一處想、勁往一處使，在基層治理、産業發展、創新創業等諸多方面匯聚起中華民族偉大復興的磅薄力量。
激發基層黨組織“人才”活力。隨著城鎮化進程加速，城市“虹吸效應”如同一台巨大的水泵，持續吸取著廣大農村地區的資金、人才、勞動力等。農村青壯年幾乎都進城務工，留下老弱病殘守望鄉村，間接導致了農村地區發展滯後。鄉村振興為農村發展帶來了前所未有的機遇，在新形勢下如何留住農村人才，就成為了基層黨組織首先要面對的難題。在國家穩步提升村(社區)幹部待遇、大力選派年輕幹部、高素質人才助力鄉村振興的大背景下，基層黨組織要及時發揮組織“活力”，明確黨員幹部的具體責任及分工，確保責任層層落實。一方面強化基層黨員教育，引導廣大黨員成長為鄉村振興事業的“排頭兵”，充分發揮自身特長，借助項目引導、科技扶貧等政策，帶領廣大群眾走上致富道路；另一方面，要常態化深入基層，了解人民群眾意願，增強自身服務群眾的本領，加強黨組織對鄉村治理的領導，充分釋放“本土人才”活力，吸引更多的“領頭雁”返鄉建設發展。
激發基層黨組織“保障”活力。如何給予返鄉人才多層次多要素保障，避免返鄉創業人才出現“斷頭路式”“血本無歸”的發展瓶頸，就要充分發揮基層黨組織黨組織“保障”的作用。基層黨組織要分門別類地制定具體的引才重點工作和措施，大力爭取多部門協同聯動，強化鄉村振興人才支撐。同時，在引才的過程中，要大力培育鄉土人才，定期邀請農業專家下鄉授課，讓廣大農民群眾學知識、學技術。組織專家人才與各村確立幫扶責任關係，充分利用“農民夜校”等培訓契機，建立完善鄉土人才、返鄉人才教育培訓體系，切實調動基層黨組織“保障”活力，持續為農業農村發展提供源源不斷的“活力”要素，確保打通科技成果轉化的“最後一公里”。
激發基層黨組織“文化”活力。鄉村振興不僅僅是産業經濟的振興，還包括政治、文化等多方面的振興。而鄉村文化振興是改善現代鄉村社會的長遠發展之計，是鄉村振興戰略的鑄魂工程，需要通過教育引導、激勵引領等全面激活鄉村文化。其間，基層黨組織作為鄉村文化的守護者、發掘者和傳承者，要以傳承本土優秀文化基因來提升農民的鄉土自信，以農民的內涵來激發鄉村振興的內生動力。因此，基層黨組織要充分錘鍊、發揮“文化”活力。同時，充分挖掘鄉土文化特質、淬煉鄉村文化品牌，探索鄉村文化産業運營的新思路和鄉村發展振興的新路徑，以文化人、以文引産，以高品質的“文化”活力推動實現農業、農村、農民的融合協調發展，重塑鄉村自主造血的能力與動力，徹底轉變“等、靠、要”的懶散思想。(閬中市自然資源和規劃局 涂孟岑)
