今年以來，遂寧川能水務有限公司貫徹落實四川省生態環保産業集團2022年度黨風廉政建設暨紀律作風整頓工作會議精神，對標對表四川環保“深化改革、創新發展”紀律作風整頓暨2021年綜合大檢查“回頭看”活動“路線圖”，積極謀劃“施工圖”，統一思想步調、優化管理模式，以“狠抓作風建設”為突破口，攻堅克難敢亮劍，全面打造“從嚴治企”標桿企業。
繪製“一張圖”，統籌“一盤棋”。按照四川環保統一部署，2月21日公司組織召開“深化改革、創新發展”紀律作風整頓暨2021年綜合大檢查“回頭看”活動動員部署會，繪製轉變作風促發展“一張圖”，引導思想向“一張圖”聚焦，上下形成“一盤棋”，從紀律規矩抓起，從工作作風改起，以實實在在的行動，堅決遏制歪風邪氣，做到令出而動、步調一致、奮力向前。2月22日-25日，公司按部門和分公司劃分13個紀律作風整頓小組，召開了紀律作風問題檢視會，全體幹部職工對照九大類問題表現形式梳理問題，針對問題提出了整改措施、整改時限，制定問題檢視臺賬並進行公示。
紀律作風整頓工作推進會現場
豎起“一塊牌”，督辦“一閉環”。4月1日起公司正式實行督辦事項“紅黃綠”牌公示制度，在公司顯眼處對督察督辦事項進行公示，對達到既定進度的綠牌鼓勵、對即將逾期的黃牌警示、對逾期的紅牌通報，真正做到“過程式控制制”和“結果督辦”有機銜接，推動重大事項末端發力、終端見效，真正實現公司督辦工作的上下協調、一體推進、整體提升，起到了“紅紅臉、出出汗”的監督作用，形成“首問負責、限時辦結、零差錯率”的閉環管理，推動在公司加速形成“敢擔責、會擔責”的工作風氣。
督察督辦公示欄
凝聚“一條心”，工作“一團火”。3月31日，公司組織召開紀律作風整頓工作推進會，把“整頓工作作風、打造過硬執行力、樹立擔當作為意識”作為今年管理提質的三大“抓手”，做到高效協同“一個聲音”、系統謀劃“一張藍圖”、求真務實“一以貫之”的“三個一”，積極營造“敢幹、會幹、苦幹、實幹”的幹事創業“一團火”氛圍。3月，公司組織全體幹部職工簽訂了廉潔從業承諾書，積極組織員工參加“轉作風、促發展”主題徵文、演講比賽活動，每日積極轉發“川環蓮語”，做好廉潔提醒工作，開展“學雷鋒美化環境我行動愛綠護綠我能行”廉潔植樹活動，將作風整頓與廉潔教育全面滲入到員工的工作生活中去，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。領導班子深入一線、靠前協調，緊盯市本級污泥廠、射洪污泥廠、南強工業污水處理廠等重點項目，開展“蹲點式”督導，實地驗收問題整改及建設進度，始終以嚴的標準、嚴的措施貫徹始終。
“學雷鋒美化環境我行動愛綠護綠我能行”廉潔植樹活動現場
領導班子對重點項目開展“蹲點式”督導
防疫“一張網”，物資“一保障”。自2022年3月31日遂寧市出現新冠疫情以來，公司積極響應遂寧市疫情防控要求，成立疫情防控領導小組，全面開展疫情防控安全工作，著力打造疫情排查、疫情防控、後勤保障“一張網”。4月初，公司督查辦對部分廠站疫情防控工作落實情況、防疫物資儲備情況、生産運作情況進行了現場檢查、視頻抽查，確保打贏打好疫情防控的遭遇戰、阻擊戰、持久戰。
督查辦現場檢查防疫情況
擔當作為爭先鋒，盡責實幹做表率。遂寧川能水務有限公司將繼續發揚踔厲奮發，篤行不怠的水務精神，以“政府滿意，員工自豪”為目標，多措並舉解決歷史遺留問題，爭創全面“從嚴治企”的標桿企業，以嚴明的紀律和過硬的工作作風，推動公司高品質發展邁上新臺階。（遂寧川能水務有限公司 石彬宏）
