大地蘊秀沐浴春光,形勢教育風正勁足。
2022年3月10日，寶石花物業西南油氣田地區公司以“逐夢新征程奮進向未來”為主題的形勢目標任務責任宣講活動正式啟動。班子成員分片帶隊，進項目、赴一線，為廣大幹部員工送上一場“思想盛宴”，共計宣講9場次，受幹部員工近300人次，覆蓋公司8個物業項目。
把握大局，形勢任務組織有力
從去年至今年，公司由託管轉直管，站在新的起點，如何讓形勢任務宣講貼近員工、感召員工，堅定推進實踐、促進發展的信心和決心，是擺在公司面前的重大課題。統籌“兩大業務”、突出“三個導向”，為推動公司高品質發展聚力奮進，是公司領導班子面對新形勢、新任務、新挑戰、新機遇所展示出的風貌和政治宣言，是班子一班人向公司全體員工所交的一份答卷。為開展好形勢目標任務責任主題宣講，公司精心組織策劃，嚴格落實責任，不斷完善方案，第一時間成立了由公司班子成員、相關部門領導組成的“宣講團隊”。按照貼近實際、貼近生産、貼近員工和講準、講精、講實、講活的宣講原則，迅速擬定宣講活動計劃，及時製作宣傳櫥窗，擬定宣講提綱、編制PPT。春節前即開始蒐集素材、反覆修改撰寫稿件，製作勞模宣傳片，並通過微信公眾群、政務微信、公司主頁及時宣貫公司2022年工作會、職代會及黨的建設工作會，為宣講營造濃厚氛圍。
心繫基層，形勢任務宣講走向一線
宣講組在歷時十余天的宣講中，奔赴瀘州、江油、重慶、遂寧等項目駐地，把公司“三會”的聲音傳遞到，把鼓舞和力量送到一線，受到廣大員工的熱烈歡迎和高度讚譽。首場宣講針對當前疫情實際，通過視頻會議方式，面向川西南項目員工開展，從公司2021年工作“六篇文章”、2022年工作“六大戰役”和黨建“六大工程”三個方面進行了解讀，講足了取得的業績成果，講透了面臨的機遇挑戰，講實了公司的部署安排，引導大家進一步認清形勢、統一思想，激發了川西南物業項目員工推動公司高品質發展的信心和動力。為確保宣講形式生動活潑，在川中物業項目，宣講會上首先播放了《燃燒的使命-寶石花物業西南油氣田地區公司2021年勞動模範人物形象片》，宣講組分三個篇章圍繞寶石花物業西南油氣田地區公司的組織機構、運營模式、發展目標等基本概況進行介紹，重點闡釋了2022年公司目標任務，公司勞模代表席策進行了勞模宣講。質樸的語言、真摯的情感，身邊勞模的事跡感人肺腑、催人奮進，深深地打動著在場的員工，大家紛紛表示要從勞模身上汲取力量，切實增強使命意識，強化責任擔當，凝聚發展合力，為推動公司高品質發展建功立業。
點燃激情，員工奮發進取再立新功
一年之計在於春。宣講似縷縷春風，掀起學習貫徹公司“三會”熱潮，點燃員工幹事創業的激情。在“起步就是衝刺、開年就是決戰”的奮鬥背景下，廣大幹部員工聚焦主業主責，堅決扛穩“為上産500億貢獻物業力量”的政治責任，迎難而上，共克時艱，以一流的標準、一流的工作，創造一流的業績。針對當前新冠疫情在全國多地多點散發，四川成都、遂寧、樂山等地也相繼通報發生本土確診病例，各物業項目以高度的責任感和緊迫感，統籌做好當前安全生産和疫情防控工作，為業主單位生産安全和員工健康堅實防線。成都物業項目積極拓展潛在，承攬物業服務工作，4月1日，順利承接了石油天然氣股份有限公司四川成都銷售分公司物業服務工作，成功拓展物業服務新版塊。川西北物業項目精心組織，完善細化措施，全力做好西南油氣田公司領導現場調研服務保障工作，展現了寶石花物業良好的面貌和專業化服務水準。川北、重慶物業項目組織召開了物業收費專項推進會，對現階段收費情況進行了全方位的剖析，分享收費案例，開拓收費思路、創新收費方式，突破收費瓶頸，通過群策群力力爭完成“430黃金期”收費目標。
目標，鎖定我們的目光，藍圖，凝聚我們的力量。公司“高擎思想之旗，奮力紅色物業”，推進黨建“六大工程”的樂章已經奏響，讓我們在春天出發，堅定信心，砥礪前行，公司打造“油氣田最值得信賴的優質服務商和川渝石油人美好家園”，繪就出寶石花物業人濃墨重彩的輝煌篇章。（潘瑜 遊莉）
