近年來，甘洛縣突出以黨的政治建設為統領，遵循“讓黨放心，讓老幹部滿意”工作理念，把尊重愛護老同志和黨的事業發展緊密結合起來，大力推進“兩項待遇”落實，堅持用心用情，守正創新，引導老黨員、老同志充分發揮優勢和作用，在提升離退休幹部服務管理品質和水準方面取得了顯著成效。
強化政治引領，提升離退休幹部“凝聚力”
固本強基、守正篤實，始終把自身建設放在首位，不斷提升政治凝聚力。一是加強政治建設。圍繞習近平總書記關於老幹部工作的重要講話精神、中央《關於加強新時代離退休幹部黨的建設工作》文件要求等內容，依託老幹部活動室、微信工作群等載體，建立健全書記帶頭領學、座談交流研學、到府送課助學、常態化月學、總結式季學等機制，通過每月帶領老同志參加政治學習1次、志願服務活動1次、撰寫心得體會等方式，引導老同志堅定理想信念，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做“兩個確立”的堅決擁護者和“兩個維護”的堅定踐行者。二是加強組織建設。聚焦黨支部標準化規範化建設，因地制宜做好老幹部黨建工作。按照“一方隸屬、多方管理”和“利於活動、便於管理、應建盡建”的原則，成立甘洛縣離退休幹部黨工委，離退休幹部黨支部委員會4個，覆蓋離退休黨員幹部300余名。精選老黨員組成支部班子，將離退休幹部黨的建設工作列入黨校課程，要求各支部認真落實“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日活動等黨內生活制度，做到支部規範化管理。三是強化黨史學習。緊扣黨史學習教育活動，以“理論+實踐”方式，帶領老同志堅持每月開展一次政治理論學習，組織召開離退休幹部黨支部書記會培訓會1次，開展防範通訊網路詐騙、健康知識講座等系列教育活動5次，覆蓋人次200余人，舉辦黨史學習教育宣講報告會6場次，參與老黨員老幹部320余人次，組織網路線上學習10場次，到府助學13次，進一步推動黨史學習教育走深走實。帶領20名老幹部組建彝漢雙語五老志願者黨史學習教育宣講團5支，啟動“傳紅色基因、接革命薪火、做時代新人”黨史進校園宣講、“祭英烈、學黨史、感黨恩”清明祭祀等活動，赴學校、鄉鎮開展黨史宣講12場次，惠及幹部職工、學生和群眾1600余人次，進一步激勵大家感黨恩、聽黨話、跟黨走。
提升精準服務，當好離退休幹部“好公僕”
全面貫徹落實“三化聯動”機制工作要求，著力打造多樣化服務，讓老同志加強榮譽感、歸屬感、幸福感。一是建立常態化聯繫機制。推行離休幹部“一人一策”關愛模式、開展特殊困難幫扶退休幹部機制，將暖心工程送到老幹部身邊；每年建立重大節日走訪、生病住院必訪、離世慰問等工作臺賬，清楚掌握老同志家庭住址、家庭情況、聯繫方式和身心狀況等，做到情況熟、底數清、動向明，有效助推各項待遇落實、服務保障精準到位。二是全面落實兩項待遇。近兩年以來，每逢傳統節假日，通過開展實地走訪慰問，將黨組織的關懷送到老幹部心間，目前已實地走訪慰問離退休老幹部120余人，送去慰問金4萬餘元；走訪慰問30名黨齡滿50週年老黨員，為其發放紀念章，送去慰問金1.5萬元；組織老黨員老幹部參加甘洛縣“慶祝建黨100週年暨兩優一先表彰大會”“反詐騙”宣傳活動等。加大對特殊困難老幹部的幫扶關愛力度，2021年共實時幫扶15人，落實幫扶資金19300元。紮實開展幹部榮譽退休工作，通過開展一次座談、贈送一份禮品、獻上一束鮮花、戴上一個綬帶、留下一張闔照“五個一”的方式，讓退休幹部感受組織溫暖和關懷。三是加強老幹部工作資訊化建設。在全面完成“四川省離退休幹部服務管理系統”基礎資訊錄入基礎上，實時動態更新老同志去世、電話變更等情況，同步及時將新退休幹部資訊錄入系統。向老同志和在職幹部大力推介“離退休幹部工作”“天府晚霞”“中共涼山州委老幹部局”等微信公眾號，強化老幹部“指尖學習”和了解老幹部工作相關政策等，目前有2854余名退休老幹部和在職幹部已關注，為老幹部工作資訊化建設提供了平臺。
著力搭建平臺，發揮離退休幹部“銀發力”
找準老同志發揮作用的結合點、切入點和著力點，搭建多維平臺，讓老同志老有所為、老有所用。一是積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動。積極發揮老黨員、老幹部“傳幫帶”作用，組織12余名老黨員老幹部到綠色家園開展黨史課1場，向600余名接受教育的青年紅色故事，帶領他們汲取奮進力量。同時，組織30余名“銀齡人才”投身移風易俗、鄉村振興、禁毒防艾等一線，通過順口溜、發宣傳單等方式，向群眾宣傳森林草原防滅火、禁毒防艾、反詐騙等工作，為群眾免費提供農技、法律等知識諮詢服務，以實際行動倡導學史力行、以行踐知。二是深入開展基層治理“銀輝行動”。打造“銀發護林”志願服務隊，積極開展“護林防火老黨員在行動”“不負囑託•感恩奮進”主題黨日活動3場次，深入開展“我為城鄉基層治理出份力”活動4場次。組織12個老同志奔赴眉山村易地搬遷集中安置點，通過開座談會、入戶宣傳等方式，將黨的路線方針政策、新時代文明風尚、移風易俗政策、勤儉節約等講到群眾身邊，受益群眾達800余人次。三是用心搭建鄉村振興“服務平臺”。依託老幹部“銀發人才庫”，精選閱歷深、資源廣、經驗足和身體健康的老同志22名到污水處理廠、農果桑産業基地、新農村示範村寨等地開展考察調研、政策宣講和出謀劃策80余人次，受益群眾3000余人次。結合老幹部專業技術特長，組建專業技術指導服務團，面向脫貧村、鄉村振興重點幫扶村的田間地頭開展技術指導和培訓3場次，幫助培育“農專家”5名，受益群眾220余人。（文：吉合伍沙木）
