一、 抓支部班子建設，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力
第四支部班子嚴格按照“五個優”的標準，開展“最強支部”創建。班子成員始終秉承“火車頭”的作用，以身作則、率先垂范。嚴格按照機關黨建“築底強基•凝聚民心”工程要求，黨支部書記、看守所所長楊志興切實擔負起管黨治黨的主體責任，從嚴抓好黨建月會、“三會一課”、談心談話、組織生活會、民主評議等各項制度落實，進一步增強黨組織的凝聚力戰鬥力。拘戒所曾經是全局的“落後所”,個別所領導當“甩手掌櫃”,部分民警、輔警,安全監管存在僥倖思想,存在漏崗、睡崗等問題。在創建“最強支部”中，黨支部針對拘戒所存在的問題,堅持黨建帶隊建，突出問題導向,加強隊伍管理。支部組織委員、拘戒所所長鄒奉波、支部宣傳委員、拘戒所教導員邱遠麗帶頭開展黨員幹部爭做“三個模範”（學習、嚴守紀律、勤奮工作）活動，在建國七十週年大慶等重要安保、敏感節點,以所為家,堅守崗位,為民警、輔警做出榜樣，有效提高了隊伍向心力、執行力，推動了拘戒所各項工作上臺階，其中，全年上報資訊被縣公安局主頁採用148條、位居全局第二， 56篇宣傳稿件被《甘洛發佈》、《中廉線上》等主流媒體採用，位居全局前例。
二、抓最強創建學習，推進黨員民警隊伍素質不斷提高
第四支部充分利用“學習強國”APP，開啟“網際網路+黨建”工作新篇章，積極打造學習型監管隊伍，每週組織一次集中政治理論學習，教育引導黨員和全警增強“每位黨員民警、輔警形成60頁學習筆記。每週組織一次集中業務知識學習，同時，開展“師徒結對”活動，提升業務素質。截至12月18日，支部黨員平均學習積分達5000余分，位居全局前例，最高學習積分10784分位居全局第一，在全局學習積分前10名中，佔6位，有效提升了支部黨建工作品質水準。
三、抓工作機制創新，增強黨員黨性意識
第四支部在創建“最強支部”中，不斷創新監管工作，不斷完善和細化各項管理制度。嚴格實行送押人員體檢制度，主動聯繫對接甘洛縣人民醫院開設“綠色通道”，在押人員可以得到優先就診，每季度定期為在押人員開展一次艾滋病檢測。實行巡視和監控視頻雙勤務模式，由領導在崗帶班，監控室24小時值勤，巡視民警實行2時一小巡，8時一大巡的巡視制度，使監情動態得到全面掌控。在日常工作中，黨員民警不厭其煩地給在押人員宣講法律知識，對在押人員進行教育、感化、挽救，同時，科學評判每一名在押人員的安全風險類別等級，實現了管理模式科學化。通過一系列工作的開展，夯實了工作基礎，今年以來，無監管安全事故發生。從6月初對監所及周邊進行防汛安全隱患排查，及時整改隱患，確保了在甘洛“7.29”嚴重災害中監所受損失幾乎為零。
四、以創建活動載體，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用
第四黨支部在創建“最強支部”中，全面將“以人為本”的觀念運用到了實際的監管工作中，努力將支部打造成黨員民、輔警一個溫馨的家。加強對支部活動室、圖書閱覽室等學習設施的建立，精心選取勵志的名言警句，張貼于支部活動動室，以激發黨員民、輔警幹事創業的信心。在支部開展“黨員示範崗”、“星級黨員”評定活動，優先從黨員民、輔警中選樹，並實行動態評定機制。組織支部黨員開展“學先進、講奉獻”活動，以“敢擔當、有作為”的先進典型引導，每月從監管民警中，評定一名“監管之星”，在支部會議中進行表彰。
第四黨支部將持續開展創建“最強支部”活動，以黨建帶隊建，不斷推進監管工作再上新臺階，取得新成績。（阿呷以哈 趙家宜）
