嘉陵區法院以政治建設為統領，紮實開展“忠誠鑄魂、鐵紀擔當”專項活動，全面推進法院隊伍革命化、正規化、專業化、職業化建設。
高度重視，迅速安排部署
嘉陵區法院黨組高度重視專項活動，印發專項活動實施方案，第一時間組織全院幹警召開“忠誠鑄魂、鐵紀擔當”專項活動動員大會，部署工作，進一步明確緊扣“五大目標任務”，重點開展好“七大行動”。
健全組織架構，成立由院長擔任組長的“忠誠鑄魂、鐵紀擔當”專項活動領導小組，明確牽頭領導、責任領導、牽頭部門、責任部門，層層傳導壓力、層層落實責任。切實將專項活動作為安保維穩工作的有力抓手，與貫徹落實各級黨委和上級法院決策部署相結合，與各項重點工作同步推進。開展定期指導、督查、督辦5次，及時查糾問題、迅速整改，確保各項專項活動有力有序推進。
公正司法，彰顯為民初心
認真開展“感受公平正義”專項活動。依法打擊各類犯罪，推動解決關係群眾生産生活安全的突出問題，切實履行維護國家安全、社會安定、人民安寧的重大責任。
主動接受社會各界監督，邀請人大代表、政協委員座談徵詢意見3次，視察庭審活動11次，辦理政協提案2件；深化開展“為群眾辦實事示範法院”創建活動。做深做細“小物業、大治理”物業糾紛多元化解工作，助推全區構建多元解紛大格局。充分發揚“楓橋經驗”，走進園區、社區等地開展巡迴審理30余次，打通服務群眾“最後一公里”。
與嘉陵區婦聯建立“一站式反家暴工作機制”。優化訴訟服務，實現“初次分流、引導窗口”一條龍服務，優化“24小時自助訴訟服務區”，設立特殊人群窗口、溫馨等候室，提供人性化服務。
深化審判改革提升質效。出臺2022年審判團隊構建及實施方案，對金融、物業糾紛推廣要素式審判、表格式判決、電子送達，簡案快審比例提升至80%，避免矛盾上交、程式空轉。推進家事審判改革，通過“判決+法官寄語”強化判後釋疑和普法宣傳，有效提升群眾對司法工作的滿意度。
主動擔當，彰顯服務大局作為
依法治理問題樓盤。及時介入“問題樓盤”處置，化解樓盤商品房銷售合同糾紛，助力政府化解涉眾涉穩風險；依法化解信訪積案。形成開展“我為群眾辦實事”實踐活動長效機制，健全涉訴信訪機制，院庭長接待來訪群眾50余人次，落實包案化解責任，化解信訪積案1件，打擊非訪“零容忍”；預防化解行政爭議。
先後主動向嘉陵區委、區政府通報涉黨政機關訴訟案件情況、未結執行案件情況，不斷完善常態化府院聯席會議制度，“點對點”指導行政執法規範化。
推進平安嘉陵建設。大力推進“平安競賽”活動，推進召開打擊拒執聯席會2次，向公安機關移送執行案件拒執線索9案16人，積極推進有關部門形成打擊拒執犯罪合力；做到防疫、審執“兩手抓”。嘉陵區發生兩次突發疫情，91名幹警組建“光之翼”戰“疫”志願隊，積極參與雙報到和社區志願服務工作；通過遠端開庭、線上調解158件，線上執行224件，審結案件1073件，做到防疫審執“兩不誤”。
注重忠誠鑄魂。落實“第一議題”制度，依託院主要領導講黨課、“三會一課”等制度，掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮，夯實全院幹警鑄忠誠、守初心、擔使命的思想根基。
注重正風肅紀。常態化推進“六大頑瘴痼疾”整治及黨內法規、廉政教育，組織學習《懺悔實錄Ⅺ》並撰寫讀後感，通報典型案件，時時敲響警鐘。以致幹警家屬廉潔信、家書的方式開展廉政教育，築牢政法隊伍拒腐防變思想防線；加強線上線下督察工作，深入開展隊伍狀況調研，全覆蓋開展談心談話，對新進人員進行廉潔談話；認真梳理廉政風險點。強化人事管理、財務收支、項目招投標、槍支車輛管理等廉政風險點責任體系建設，確保對廉政風險問題整改到位。
注重文化強院。通過開展“五年百佳”案例評選，選出15件優秀案例，圍繞執法辦案、審判管理、司法改革、案例調研等內容，積極組織參加各種專項培訓。堅持“週五學習日”制度，大力培育樂於讀書學習、勤於調研思考、善於宣傳總結的濃厚文化氛圍。依託“光之翼青研社”、“青工委”等群團組織，鼓勵青年幹警愛黨愛國、幹事創業，當調研精英、展青春風采。（龔亞莉）
