疫情防控和素養提升“兩不誤” 南充農商銀行全力打造學習型團隊

近日，南充農商銀行積極應對嚴峻的疫情防控形勢，在居家辦公期間推出線上培訓。南充農商銀行黨委帶頭開展網路學習，全行幹部員工踴躍參與，全力打造學習型團隊。

堅定理想信念 吹響線上學習“集結號”

南充農商銀行黨委把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務，通過網路平臺深入學習，切實把黨的二十大精神轉化為制定經營管理工作的具體方案和開展實踐活動的動力。

該行要求黨員幹部要原原本本學習黨的二十大報告，把學習黨的二十大報告與習近平總書記來川視察重要指示精神結合起來，深刻領會“兩個確立”決定性意義，要在政治上格外清醒，堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，進一步增強思想自覺、政治自覺、行動自覺。

該行向全行幹部員工推送黨的二十大報告原文，通過網路學習平臺配套學習“政策解讀”，重點研讀核心亮點、金融形勢分析、經濟政策解讀。要求幹部員工切實做到學深學透、融會貫通，使黨的二十大精神在黨員幹部中入腦入心、在實際工作中走深走實、見行見效。

堅持統籌兼顧 打好員工培訓“攻堅戰”

該行利用多種網路平臺和培訓渠道，將疫情防控知識和員工素質提升有機統籌。

樹立良好的學習氛圍。該行幹部員工結合學習內容，主動撰寫心得體會，將學習中産生的“心靈震撼”與其他員工進行分享。今年10月以來，該行分享學習心得達500多條。幹部員工在日常工作中廣泛學習各類知識、在實踐中不斷提升自我。

整合多種培訓資源。南充農商銀行堅持用好學習強國平臺，培養員工日常自主學習意識；組織黨員在黨員幹部網路培訓平臺學習新冠肺炎疫情防控知識，有效提高全員的疫情防控能力；通過自購網課向員工提供國學智慧、管理之道、公文寫作技巧等多種多樣的學習內容。

形成良好的管理模式。該行建立了集中學習制度，組織幹部員工每週集中進行各種業務知識的學習，定期通報黨員幹部在學習強國平臺的學習情況，對積分靠前和提升較多的員工發放讀書卡進行獎勵，200多名員工獲得獎勵；在疫情防控期間，堅持每晚8點組織網路學習。通過多渠道、多途徑、多內容的學習培訓，堅定員工的理想信念，提升了自身綜合素質，也讓員工之間有了更深層次的交流。

下一步，南充農商銀行堅持把黨的二十大精神全面落實到工作各方面全過程，統籌抓好疫情防控和金融服務工作，更好服務地方經濟社會發展，為加快建設現代化區域中心城市貢獻力量。（肖文燦）