工行營山支行開展法商培訓與金融案例分享活動

近日，工行南充營山支行利用班後時間，組織行內青年員工開展法律法規學習與金融案例分享活動。

該行負責人以資産信託為切入點，從風險保障、資産增值與繼承等客戶金融需求出發，結合工行相關産品，對青年員工進行培訓。

他以案例形式，指導員工如何在日常交談中，發掘客戶需求，並以專業金融服務，滿足客戶的金融需求，在交談過程中，與客戶建立信任關係，形成雙贏，並最後達成行銷成果。結合現行法律法規，並模擬客戶金融需求場景，把相關金融案例與青年員工進行分享，讓青年員工集思廣益、積極討論，針對不同金融需求問題提出解決方案，以增強青年員工的專業素養。

他強調，青年員工應加強綜合知識能力學習，在工作中熟悉金融産品，在與客戶日常交談中，體現員工思維邏輯的嚴密性、業務素養的專業性、金融知識的豐富性，並保持終身學習的良好習慣，在不斷學習中提升自我，在工作中學習、在學習中工作。

他希望支行青年員工依託工行平臺，實現自我價值的不斷提升。(何昊祝)