川中油氣礦南廣作業區：抗疫情保生産兩手抓（多棱鏡）

近日，突如其來的疫情讓南充這座繁華的城市再次按下了“暫停鍵”，全區域實行靜態管理，恍若又回到了2020年疫情暴發時。

作為南充片區重要天然氣保供生産單位的川中油氣礦南廣作業區，從2022年8月21日起進入了“靜態”管理模式。那他們在當前嚴管形勢下如何實施“靜默”運作、抗疫戰高溫、保生産的呢？

鏡頭一：突發

迅速反應，貫徹落實

2022年8月21日是週末日，在難耐的午後高溫時，南廣作業區在家休息的工作人員睡得正香，突然被一陣急促的電話鈴聲吵醒，“快看群裏通知。”辦公室負責人話語簡潔明瞭，匆匆又挂了電話。“緊急通知：所有人員實施疫情靜態管理， 做好個人防護，不聚集。機關實施應急保障值守、井站涉及南充人員停止交接班……”彼時大家才發現朋友圈、各種群都在轉發南充市轄三區全域實行靜態管理的公告。那一刻，仿佛時光倒流到兩年前。

鏡頭二：機關

核心樞紐，組織到位

8月22日，在靜態管理下的第一個工作日，機關辦公樓門前。測體溫、48小時核酸報告、行程卡、登記……這已是工作人員上班路上的第三道關卡。至於“三區封管下”的前兩關，還多虧辦公室負責人提前以手機拍照，“快遞”給工作人員的“單位證明”。看著被勸返的車輛，一工作人員心裏暗忖：還是工作提前著手，才能萬事有備無憂啊。

在辦公樓裏，為了節約用電略顯幽暗的過道、多數關門的辦公室，少了往日匆忙的身影，更多的是靜下來的安寧。工作人員推門進入調度室，這裡顯然與外面形成不同的世界，滿屏閃亮的監控、電腦躍動的數據、電話交織的彙報，作業區的中心樞紐依舊繁忙有序。

按時召開週一工作例會，這個只有作業區經理與三個辦公室主任的“四人會議”，是平常見過的最冷清的一次周例會。可會議內容卻一點都不簡單：疫情和高溫下的防控措施、生産組織、現場管控、後勤保障、人員管理等工作一一進行安排部署、落實到位。會後各值守人員又迅速投入緊張工作中。

這支由“1名作業區領導+3名辦公室主任+4名技術和管理重要崗位人員+2名維修人員+3台應急車輛”組成的應急保障值守隊伍，雖然人數精簡，但覆蓋面全、組織力強，能有力確保在突發情況下拉得出、用得上、戰得勝。

作業區同時成立了2個“黨員突擊隊”和4個“黨員志願服務隊”，組織作業區黨員幹部在新一輪的疫情防控阻擊戰中衝鋒在前、勇挑重擔，發揮好基層黨組織“攻堅堡壘”和黨員先鋒模範作用。

鏡頭三：室外

保障生産，突顯擔當

持續多日攝氏40多度的高溫，在人們坐著不動都汗水常淌的戶外現場，卻是抗疫和保生産的戰場。

青龍山輸氣站——位於南充市順慶區，本該輪休下班回家的員工袁維，因為疫情原因仍然堅守在崗，作為南充市重要保供輸氣場站，她認真加密巡檢、分析和填報數據，在這個特殊時期，她深知責任重大，實現平穩輸氣就是她堅守的防線。

無人值守井西43井——位於西充縣車龍鄉，生産現場黨旗飄揚，蓮池黨支部組織值守黨員和入黨積極分子開展設備設施的全面檢查、維護保養。整改安全隱患，保障安全生産就是他們的戰鬥崗位。

磨溪145井——位於武勝縣烈面鎮，該站生活用水依靠南充水車送水，疫情襲來時水源即將告急；八南末站——位於南充市順慶區，員工因無法輪休生活物資也將缺乏。此時的黨員志願服務隊，早早把防疫生活物資送到了站上，確保這些“孤立”井站生産生活有保障，這就是他們的願望。

在這個沒有硝煙的戰場，不管是日常工作還是困難衝鋒，不管是黨員幹部還是普通員工，沒有一個人掉鏈子的，更彰顯出他們的責任擔當精神。

鏡頭四，居家

認真履職，貢獻力量

“請大家在規定時間內將百一測評理論知識答完。”負責教育培訓工作的輪訓人員劉麗，在居家辦公期間，通過即時通群發佈著消息、安排著培訓工作。組織幹事黃垚濱也通知電話督促各黨支部黨員加強鐵人先鋒學習。她們除了外出購置生活必需品、參加核酸檢測外，始終宅在家中，內心由衷地希望疫情早日過去。

在居家人群中，卻活躍著一群“逆行者”，他們就是響應抗疫號召的社區志願者：唐洪英，勞模、黨員，廣安2中心井站員工，在輪休居家期間，她主動報名參加了社區的核酸檢測、資訊錄入、樣本整理等志願服務工作；丁海，積極支援平安順慶的綜治巡邏；王競勇，主動擔負社區生活物資配送工作……特殊時期，能為社會做些力所能及的貢獻，就是他們的心願。

在靜態管理模式下的南廣作業區，並沒有真正“靜”下來，而是自上而下擰成一股繩，由內及外形成一股勁，他們靜中有謀、動中有序，為了共同的“戰”疫目標堅守著、奮鬥著，只為奪取最後勝利的那一刻。(宋曉紅)