南充市中心醫院舉行“6S”精益管理第二批推廣科室啟動儀式

8月1日，南充市中心醫院“6S”精益管理第二批推廣科室啟動儀式在院史陳列館舉行。會上，院黨委副書記、院長彭海濤強調，“6S”精益管理的學習與推廣是本院今年三大重點工作之一，全院幹部職工要勠力同心鉚足勁兒，要“內化於心、外化于行”，多措並舉推動“6S”管理常態化，提升職工素養，推動醫院發展再上新臺階。

當日下午3點，啟動儀式正式開始。儀式由院黨委副書記王安果主持，艾力彼導師、推進小組成員，推進秘書、第一批樣板科室，第二批推廣科室負責人及護士長等參加活動。

首先，艾力彼導師劉兆明對第一批“6S”樣板科室的打造情況進行了總結，對醫院領導的高度重視和各科室工作人員的高度配合表示感謝，並表示將繼續全力幫助醫院做好“6S”管理相關工作。

隨後，彭海濤為門診部、急診科、檢驗科、核醫學科、影像診斷中心、行政辦公室等第二批推廣科室代表進行了授牌。手裏拿的是沉甸甸的牌子，肩上扛的是沉甸甸的責任。為表達確保“6S”順利推行，改善醫院環境、提高工作效率，努力提升醫院競爭力的決心，推廣科室代表負責人進行了現場宣誓。響亮有力的聲音響徹會場，振奮了現場每個人的心。

宣佈第二批推廣科室全體名單後，院行政辦公室主任、醫院“6S”推進辦公室主任李順洪對第一批樣板科室打造情況和成效進行了彙報，對第二批推廣科室及輔導員的工作要求進行了講解。

聽取彙報後，彭海濤再次強調了“6S”精益管理的重要性。他指出，醫院“6S”管理工作進入了一個新階段，前期初步的培訓和部分科室的實踐已取得了階段性成效。“6S”學習與推廣是本院三大重點工作之一，其他工作都應為其讓路。他希望，第一批實踐的科室要加強改進，鞏固學習成果；第二批推廣科室要細心學習，深刻體會學習內容，學習第一批實踐科室的好經驗。他要求，參與學習的人員，要遵從組織學習計劃與安排，開展“6S”精益管理的學習，要“內化於心、外化于行”，通過提升管理水準推動醫院發展再上新臺階。(張玲 任子奕)