閬中市多措並舉推進失業保險金“暢通領、安全辦”

2022年，閬中市圍繞國家、省失業保險金“暢通領、安全辦”工作要求，聚焦優化營商環境主題，合力創新工作機制，全面推進失業保險服務提質增效，不斷提高失業人員的滿意度和獲得感。閬中市從整體上抓了以下四項工作。

全方位多角度宣傳，解讀“惠民政策”：集合閬中本地20余家融媒體，通過QQ群、微信公眾號、LED大螢幕等平臺，進行多方位宣傳落實，形成“研究政策落實早、細化政策執行全、宣傳政策角度廣”模式；到新增參保人數較多和崗位、流失率較高的勞動密集型企業，堅持面對面服務。通過座談交流，現場解答政策，實現“惠民政策”全覆蓋。

簡化優化經辦流程，實現“免證即辦”：落實證明材料“應減盡減”。不再要求失業人員提供勞動合同、個人檔案等證明材料，失業人員在失業期間持個人身份證或社會保障卡就可以到失業保險經辦處申請失業保險待遇；擴大失業保險保障範圍。取消60日內申領期限限制，只要仍在失業狀態中就可以申請失業保險待遇，確保做到在政策條件下應發盡發。2022年閬中市為640名失業人員發放失業保險金364.14萬元，為10名企業在職職工發放技能提升補貼1.85萬元。

拓展線上線下服務通道，實現“經辦提速”：開通線上自助辦理通道。針對疫情期間現場辦理不便的實際情況，閬中市依託電子社保卡服務平臺和“四川e就業”微信公眾號，實現了“免申請、快受理、速發放”的快辦模式，失業人員“足不出戶”即可自助快速辦理；暢通線下窗口服務通道。由經辦工作人員負責指導辦理申領工作，對不熟悉手機操作或不能上網的失業人員，進行“面對面”指導，幫助到位。

全面防控經辦風險，確保“安全護航”：健全內控體系，開展崗位“相互監督”。設置單位內控崗位，嚴禁業務和財務崗位兼任，嚴禁會計和出納兼任，堅持經常性核查工作；推進財務業務資訊共用，保證“業務流與資金流匹配”。加強財務管理，每月與業務、銀行、稅務等進行對賬，提升技防能力，嚴格系統數據管理，實現基金管理風險的智慧監控，定期分析評估經辦管理風險；聯網比對核查，實現“數據安全”。在失業保險待遇發放前，與部、省級疑點數據進行比對查詢，確保待遇發放準確。實時更新處理疑點數據問題，及時查看處理主辦、協辦疑點數據問題，確保基金使用安全；持續開展基金追回工作，通過系統預警資訊，嚴格核查違規領取失業保險金情況，堅決追回不符合規定領取的失業保險金，2022年度已追回5人違規領取的失業金共5.1萬元。(何朝雄 梁萌)