南充市社會組織孵化園成功啟動社會組織孵化培育專項培訓計劃

6月22日上午，南充市社會組織孵化園首期社會組織孵化培育(能力成長)專項培訓班在孵化園多功能廳順利開班，南充市民政局黨組成員、機關黨委書記許景平作開班動員講話。來自市轄三區社會組織負責人及業務骨幹近50人參加培訓。

近年來，南充市社會組織發展迅速，截至目前，全市已有各類社會組織2900多家，在社會各個領域發揮著積極作用，特別是社區社會組織的迅速發展，為社區服務供給、平安社區建設、社區協商共治、社區精神文明等各項社會工作的推動作出了積極貢獻，但隨著各項社會事業的蓬勃發展，全市社會組織仍然存在數量不足、內部治理不規範、服務能力不強等問題。為大力培育和發展社會組織，提升社會組織治理和服務能力，南充市社會組織孵化園在市民政局的指導下，制訂了全市社會組織孵化培育專項培訓計劃，將從內部治理、項目設計與管理、財務管理、檔案管理等多個方面分期分批開展能力成長培訓，旨在為各發展階段的社會組織，在規範發展、項目運營、資訊傳播、內部管理等全方位賦能，從而激發社會組織發展活力，提升社會組織服務水準。

本場培訓是孵化園按照培訓計劃，針對社會組織能力成長的首場培訓，標致著全市社會組織孵化培育專項培訓計劃正式啟動。在開班會上，許景平在講話中要求，孵化園運營機構要充分發揮平台資源，按社會組織所需切實辦好培訓，各參訓學員要高度重視，虛心學習、學以致用，並通過自身能力的提升帶動其他社會組織共同提高。隨後，來自成都市團校的特聘教授、成華區社會組織孵化園業務總監吳麗萍，重點圍繞“社會組織的定位和內部管理”“社會組織項目設計與管理”等主題內容，通過系統講解、案例分析、互動交流等形式進行了精彩授課，博得參訓學員的熱烈掌聲。

學員們表示，這樣的課程既拓展眼界，增長知識，又鍛鍊思維，提升能力，收穫頗多。(彭西)