川中油氣礦南廣作業區多措並舉 抓好維穩信訪工作

今年以來，川中油氣礦南廣作業區以“宣貫引領、溫暖傳遞、預防提升”為目標，紮實抓好信訪維穩工作，積極營造良好的生産和生活環境。

宣貫引領抓實成效。該作業區以5月信訪法規宣傳活動為契機，通過“信訪工作條例”專題展板、多媒體、集中學習、現場講解法律法規和組織鐵人先鋒APP專題答題等多種形式，積極宣傳《信訪工作條例》《治安管理處罰法》等法律法規，以及管理制度，進一步提高員工對信訪維穩工作的認識，了解受理和開展信訪工作的基本流程，引導員工運用法律知識，合理合法解決問題；同時，作業區還製作信訪宣傳漫畫及法律知識資料，分發至兩室一中心、各中心站，加強學習宣傳實效。自活動開展以來，接受宣傳教育人數288余人，解答員工諮詢43余次，參與完成答題率達96%。

傳遞溫暖凝聚力量。及時將工作重心從“事後處理”轉移到“事前排查分析及矛盾化解”上，加強重點時段信訪維穩安保工作，加大輿情監測力度；作業區工會積極開展“進班組、訪小家”活動，圍繞一線生産經營管理、工作生活、思想動態等內容，推動解決員工關心的利益和在生産生活中的實際問題，讓走訪活動變成發現問題、解決問題、溫暖人心、凝集力量的過程，把廣大員工的思想行動統一到立足崗位、爭做貢獻上去，切實將組織溫暖傳遞到員工心上。

預防提升強化鞏固。積極與地方政府、派出所建立聯防聯治工作機制，簽訂警企共建協議，邀請屬地派出所幹警到場專題授課，講授法律知識，開展治安突發事件應急演練，加強安保工作，維護社會穩定，嚴格落實突發事件應急處置和資訊報告制度。要求並督促全員下載“國家反詐中心APP”，增強員工防範虛假資訊的意識和能力；確保發生突發狀況能夠高效處置，並在工作中不斷總結經驗，排查安全隱患，落實改進措施，切實提升工作實效，確保員工隊伍和諧穩定。(丁海 段軍)