川渝(南充)人力資源服務産業園開園

4月28日，川渝(南充)人力資源服務産業園開園儀式舉行。省人社廳黨組成員、副廳長田傑，南充市委常委、副市長蘇士勇出席活動。

順慶區委書記蒲鵬程，南充市人社局局長何剛，南充臨江新區管委會主任王熊驊，順慶區委副書記張全傑出席活動。

田傑宣佈川(渝)南充人力資源服務産業園正式開園，併為“川東北(南充)人力資源協同振興發展試驗區”“川渝(南充)人力資源服務産業園”授牌，蒲鵬程、何剛接牌。

田傑説，人力資源服務是生産性服務業和現代服務業的重要門類，近年來，黨和國家高度重視，省委、省政府高位推進。南充作為全省第二人口大市，正在全力創建四川經濟副中心，省級臨江新區發展勢頭強勁，現代産業體系加速轉型升級，人力資源稟賦優勢日益凸顯，發展人力資源服務産業前景廣闊、潛力巨大，在新時代四川人力資源服務業高品質發展版圖中，地位重要、大有可為。

田傑要求，南充要堅持走特色化、專業化、數字化發展路子，圍繞“産業集聚、資源集約、功能整合”，進一步推動政策、資金、要素等資源向園區集中，加大基礎設施、配套保障和公共服務平臺建設，做好招商引企、建章立制、市場開拓等工作，儘快建成省級人力資源服務産業園。要全面落實試驗區建設總體方案，進一步細化政策舉措，增強區域引領帶動效應，聯動綿陽、廣元、廣安、達州、巴中，共同打造“優勢互補、錯位發展、相互成就、協同共進”的發展共同體，做大區域人力資源市場，做強區域人力資源品牌，提升區域人力資源效能，有力支撐川東北經濟區振興發展。要進一步推動人力資源服務對外開放，借勢借力，積極承接産業輻射與轉移，全面深化園區合作共建，協同優化勞務開發利用，聯合舉辦相關重大活動，抱團開拓國內外市場。要始終把抓人力資源服務業的出發點和落腳點放在助推經濟發展之上，緊扣南充製造強市、創新驅動、綠色低碳“三大發展戰略”，充分發揮人力資源“服務産業、服務企業、服務就業”重要作用，積極推廣“園中園”“園邊園”嵌入式發展模式，深入實施促進就業創業和助力鄉村振興專項行動，全力做好重點企業、重大項目用工保障，為“穩就業”“保就業”貢獻更大力量。

受南充市委書記朱家德委託，蘇士勇在儀式上致辭。他説，建設川渝(南充)人力資源服務産業園適逢其時、優勢凸顯、意義重大。從戰略定位上看，産業園位於南充臨江新區核心區域，有利於吸引成渝地區雙城經濟圈優質人力資源服務企業進駐，構建人力資源服務産業生態圈，推動産業、城市、人才融合發展。從服務功能上看，産業園將滿足廣大人力資源服務機構需求，建立涵蓋人才綜合服務、企業培育、産品研發、創新創業等多元素為一體的高端産業園區，打造具有川東北特色、品牌影響力的人力資源服務産業新高地。

蘇士勇表示，南充市將主動融入成渝地區雙城經濟圈建設，深入落實省人社廳“一核兩翼”佈局和“強主體、建園區、創品牌、優業態、聚人才”工作要求，充分發揮省級人力資源服務産業園區的集聚效應，全面提升人力資源“服務産業、服務企業、服務就業”綜合效能，重點引入人力資源規劃、人力資源大數據等創新項目，引進省內外知名人力資源服務企業、國內知名獵頭公司落戶，加快建設川東北人力資源協同振興發展試驗區，推動南充加快建成全省和成渝地區雙城經濟圈經濟副中心。

在儀式上，中國成都人力資源服務産業園、中國重慶人力資源服務産業園分別與川渝(南充)人力資源服務産業園簽署戰略合作協議。

順慶區委常委、區委組織部部長李波，副區長宋敏，以及省、市、區相關部門負責同志參加活動。(陳輝)